根據勞動和社會保障部、財政部《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》精神，貴州省勞動和社會保障廳、省財政廳近日聯合下發《關於2005年、2006年調整企業退休人員基本養老金的通知》。

    《通知》規定，從2005年7月1日起，對2004年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員，按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)長短分檔，每月增加60元-35元不等基本養老金。對退職人員按照本人繳費年限長短分檔，每月增加45元-30元不等的退職生活費。

    從2006年7月1日起，對2005年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)長短分檔，每月增加100元-75元不等基本養老金。對退職人員按照本人繳費年限長短分檔，每月增加85元-70元不等的退職生活費。

    《通知》同時規定，對建國前參加革命工作符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定退休的老工人和具有高級職稱(含高級技師)的退休科技人員以及退休早、基本養老金相對偏低的人員分別給予適當傾斜。

    貴州省此次調整企業退休人員基本養老金的總體水平以及對部分人員適當傾斜的政策，均是按照國家統一部署並結合實際制定的，調整幅度是近年來較大的一次。各級勞動保障部門要儘快將增加的基本養老金髮放到退休人員的手中，要繼續確保企業退休人員基本養老金的按時足額發放，不得發生新的拖欠。

    據了解，按照國家統一部署，2007年貴州省還將繼續出臺企業退休人員待遇調整政策。據統計，貴州省企業退休人員截至2005年12月31日共計51萬餘人。