蘇州勞動保障局22日公佈了2007年蘇州市企業職位工資指導價位。與往年相比，今年的工資價位呈現出中高層管理人員工資增長迅速、專業技術人員工資增長平穩、企業新進人員初次就業工資提高等新特點。

    統計數據顯示，2006年蘇州市在崗職工年平均工資28010元，比上年增長11.97％。其中，單位中層以上管理人員工資增長速度較快，包括企業董事、總經理、生産經理、財務經理等職位在內的工資高位數在20萬元以上，平均數也在6萬元以上，已經和上海市公佈的同職位人員的工資價位接近。

    除此之外，作為企業技術、生産、管理的骨幹，專業技術人員、生産主管、財務主管等的工資增長比較平穩，其平均工資絕對額一般比企業平均工資高出30％以上。初級工、中級工、高級工平均年薪呈階梯分佈，分別為1.72萬、2.72萬、3.32萬。正副高級、中級、初級專業人員工資拉開了檔次。大學生有學歷有專長的人員工資有所增長，如碩士的初次就業平均月薪達3025元，本科和大專分別為2012元、1613元。而行政辦公人員、商業服務人員、生産操作人員等一線工人的工資增長緩慢，有的甚至下降，漲幅也大大低於全市企業工資增長幅度。值得關注的是，這部分人員佔職工人數80％以上，如何提高他們的工資，以培養高素質的技術工人隊伍來提高製造業産業水平，應是今後蘇州要面對和解決的問題。（楊虹栗 潘朝暉）