1月19日，上海市出臺《2009年增加本市城鎮企事業單位退休人員基本養老金的辦法》。根據上海市政府統一部署，增加的基本養老金將自1月22日起通過相關銀行、郵局發給退休人員。上海市人力資源和社會保障局作出介紹。市民如需諮詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局諮詢電話12333。

    範圍對象：從2009年1月1日起，上海市企業、事業單位退休人員將按規定增加基本養老金。這次增加基本養老金退休人員的範圍對像是指：上海市2008年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休（職）手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金（生活費）的人員。

    增加辦法：根據國家關於調整基本養老金要與退休人員的繳費年限、年齡等挂鉤的相關規定，上海市2009年實施普遍增加和特殊增加相結合的基本養老金增長辦法。

    普遍增加：2009年普遍增加基本養老金的具體辦法是：每人每月先按統一標準增加月基本養老金90元，同時再按本人工作年限，每滿1年增加1元。例如，某企業退休人員李先生2008年1月份辦理了退休手續，現年61周歲，有30年工作年限，按照統一標準先增加了90元，同時又按照本人工作年限增加了30元，合計增加120元月基本養老金。

    特殊增加：按照上述普遍增加辦法增加基本養老金後，根據國家關於增加基本養老金時向退休早、基本養老金相對較低的人員適當傾斜的要求，對年滿70周歲、月基本養老金不到2000元的高齡老人，根據以下規定，按具體年齡分別增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲（1934年1月1日～1938年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲（1929年1月1日～1933年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上（1928年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。此外，為進一步提高企業退休人員基本養老金水平，對城鎮企業退休人員再按每人每月20元的標準增加基本養老金。

    遵照以上標準舉例，某企業退休人員王先生，在2008年底已年滿75周歲，有30年工齡，現月基本養老金為1500元，這次可先按普遍增加辦法增加120元月基本養老金，然後再按照特殊增加辦法分別增加60元和20元月基本養老金，合計共增加200元月基本養老金，增加後的月基本養老金為1700元。而之前舉例的李先生已按普遍增加的辦法增加了120元月基本養老金，按特殊增加辦法，其是企業退休人員，可再增加20元月基本養老金，合計增加140元月基本養老金。（見習記者 陳璽撼）