新華社哈爾濱12月4日專電(記者孫英威)黑龍江省公務員“誠信檔案”建設初見成效。記者日前從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到,全省公務員“誠信檔案”內容主要包括公務員在公務活動、私人生活、社會交往三方面的表現情況,並將接受社會監督。
為推動“誠信龍江”建設,黑龍江省人力資源和社會保障廳、省紀委、省委組織部、省誠信辦今年聯合印發了《黑龍江省公務員誠信檔案建設工作方案》,將公務員誠信建設列為公務員隊伍建設的重點工作,力爭今年年底前完成省直機關公務員“誠信檔案”各類相關信息的歸集、整合。
根據公務員誠信體系建設內容,公務員在公務活動中對百姓的承諾要兌現到位,對政務公開的內容要落實到位;公務員在私人生活中要做到誠實守信,在個人交往活動中要講真話、講信譽,在個人信貸、交費、納稅等方面要做到不拖欠、不隱瞞;公務員在社會交往中要做到遵守社會公德、遵紀守法。
黑龍江省人力資源和社會保障廳的負責人表示,全省將進一步加強對公務員“誠信檔案”信息平臺的監督檢查。對公務員不誠信信息一經查實,由單位領導對其進行誡勉談話,作為年度考核評定等次的參考依據。同時,與個人的晉職晉級相挂鉤,記入本人“誠信檔案”。