新華社哈爾濱１２月４日專電（記者孫英威）黑龍江省公務員“誠信檔案”建設初見成效。記者日前從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，全省公務員“誠信檔案”內容主要包括公務員在公務活動、私人生活、社會交往三方面的表現情況，並將接受社會監督。

    為推動“誠信龍江”建設，黑龍江省人力資源和社會保障廳、省紀委、省委組織部、省誠信辦今年聯合印發了《黑龍江省公務員誠信檔案建設工作方案》，將公務員誠信建設列為公務員隊伍建設的重點工作，力爭今年年底前完成省直機關公務員“誠信檔案”各類相關信息的歸集、整合。

    根據公務員誠信體系建設內容，公務員在公務活動中對百姓的承諾要兌現到位，對政務公開的內容要落實到位；公務員在私人生活中要做到誠實守信，在個人交往活動中要講真話、講信譽，在個人信貸、交費、納稅等方面要做到不拖欠、不隱瞞；公務員在社會交往中要做到遵守社會公德、遵紀守法。

    黑龍江省人力資源和社會保障廳的負責人表示，全省將進一步加強對公務員“誠信檔案”信息平臺的監督檢查。對公務員不誠信信息一經查實，由單位領導對其進行誡勉談話，作為年度考核評定等次的參考依據。同時，與個人的晉職晉級相挂鉤，記入本人“誠信檔案”。