問：這幾天我找到一份在超市收銀的工作，還沒上班，該超市負責人就告訴我，因為我的崗位特殊，擔心我攜款逃跑。因此，如果我要在超市幹活，必須提供經濟擔保人，否則超市不能跟我簽勞動合同。請問，超市這樣的要求合法嗎？ （趙平0

    答：根據《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，用人單位不能以各種名義向勞動者收取具有擔保性質的金錢或物品，要求勞動者提供擔保也有悖于平等、自願建立勞動關係的原則。

    因此，用人單位要求勞動者提供經濟擔保人的行為是違法的。 (常治國)