新華社烏魯木齊６月２９日專電（記者 王菲）針對部分小企業“隨意”用工現象，自今年起，新疆將全面推進小企業勞動合同制，力爭３年內讓小企業普簽勞動合同。

    據自治區人力資源和社會保障廳透露，從２０１０年起至２０１２年，新疆用３年時間基本實現小企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同目標任務。其中，２０１０年力爭小企業勞動合同簽訂率達到６５％以上；２０１１年力爭小企業勞動合同簽訂率達到８０％以上；２０１２年小企業與勞動者普遍依法建立勞動關係，簽訂勞動合同。

    此外，針對部分小企業招用農民工比例大等特點，新疆還將主動深入小企業指導其與職工依法簽訂勞動合同；依法規範工資支付和工時管理，按規定參加社會保險；進一步建立勞動用工登記制度，對小企業簽訂、終止或解除勞動合同行為及時進行登記，實行動態管理。

    與面臨跨越式發展的新機遇形成反差，當前新疆存在小企業勞動合同簽訂率相對較低等問題，部分小企業還存在不簽勞動合同、不繳社會保險、不支付加班工資、隨意終止（解除）勞動合同等問題。