26日下午，重慶市召開電視電話會議，正式啟動實施全市義務教育學校績效工資工作。市財政將撥付資金，保障全市義務教育學校績效工資工作的順利實施，並在6月底前兌現發放。市委常委、常務副市長黃奇帆在會上作動員講話。

    重慶市十分重視義務教育教師的待遇問題，就改善義務教育教師特別是農村義務教育教師的待遇，在全國率先出臺一系列舉措：由市財政安排定向轉移支付資金，2006年，對全市農村義務教育學校在職教師按每人每月150元給予了補助；2007年、2008年，將補助標準提高到在職教師平均每人每月500元，退休教師和其他學校人員平均每人每月200元。

    對此，會議強調，按照國家關於實施績效工資與清理規範津補貼結合進行的要求，這次義務教育學校實施績效工資要把規範後的津補貼納入績效工資。

    義務教育學校教師規範後的津補貼平均水平，由各區縣（自治縣）人事、財政部門按照教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的原則確定。義務教育教師規範後津補貼水平的調整，要與公務員形成聯動機制。

    今後，公務員規範後的津補貼調整時，相應調整義務教育教師規範後的津補貼，調整幅度要相當，時間也要同步。在實施績效工資的同時，對義務教育學校退休（職）人員發放生活補貼。

    會議要求，各區縣（自治縣）要結合自身實際制定義務教育學校及教職工績效考核辦法，對學校、校長、班主任、教師及其他管理人員進行分類考核，並將考核結果作為績效工資分配的主要依據，體現多勞多得、優勞優酬，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創造性，促進教育事業的科學發展。

    會議最後要求，各區縣（自治縣）要在6月底前兌現義務教育績效工資。同時，對暫未實行績效工資的事業單位中津補貼水平較低人員，發放過渡性補助，具體標準為在職人員、退休人員津補貼水平每月不足500元的補到每月500元，發放時間從今年1月1日起。