９月１５日，從河南省勞動和社會保障廳傳來好消息，河南省將連續３年提高企業退休人員基本養老金，根據核算，調整後全省３年累計每人每月將平均增加２４３元。

    該廳有關負責人説，調整基本養老金標准將惠及河南省１６４萬名企業退休人員，養老保險基金３年累計增加支出將達７０多億元。提高企業退休人員養老金標準體現了黨中央、國務院和河南省委、省政府對廣大退休人員的關懷，他承諾將在９月底前將增加的基本養老金全部發放到退休人員手中。

    這位負責人説，當前工作的重點是“補去年調今年”：從２００５年７月１日起，為２００４年１２月３１日前辦理退休手續的企業退休人員增加養老金；從２００６年７月１日起，為２００５年１２月３１日前辦理退休手續的企業退休人員增加養老金；從２００７年７月１日起，為２００６年１２月３１日前辦理退休手續的企業退休人員增加養老金。

    調整的水平分別以上年企業退休人員月人均基本養老金為基數，按照上年全省企業在崗職工平均工資增長率的一定比例進行調整，２００５年為６０％，２００６年為１００％，２００７年為７０％。

    副高以上職稱並被聘任為企業技術崗位專業技術人員的，以及各類高級技師，將在以上調整標準基礎上，每人每月再增加１００元。（記者 楊淩）