記者從6月9日召開的河北省就業工作會議上獲悉，“十一五”時期河北省就業工作的主要目標是：城鎮每年新增就業41萬人，5年累計新增205萬人，城鎮登記失業率控制在5%以內；大力推進各種形式農村勞動力技能培訓，培訓農村勞動力500萬人左右，農村富餘勞動力向非農領域轉移累計750萬人次以上。

    據了解，“十一五”期間河北省就業方面的主要矛盾依然是勞動者充分就業的需求與勞動力總量過大的矛盾。主要特徵是勞動力供求總量和就業結構性矛盾並存、城鎮就業崗位不足和農村富餘勞動力向非農領域轉移速度加快矛盾同時出現、新成長勞動力就業和失業人員再就業矛盾突出。

    為此，“十一五”期間，在保持經濟穩定增長的同時，河北省將實行更加有利於擴大就業的發展戰略，既要關注發展資金技術密集型産業，更要大力扶持一批勞動密集型的中小企業和服務業。

    同時力爭“十一五”前三年基本解決因經濟體制轉軌遺留的問題。

    健全以市場為導向的就業機制。打破勞動力市場地區、行業和身份間的壁壘，用統一的政策進行規範和指導；建立高效、適應經濟和社會發展需要的就業服務體系；加強勞動力市場基礎建設，今年年底前，11個設區市的新改建勞動力市場均將投入使用，爭取再用兩年時間建立起功能完備、手段先進的勞動力市場運行體系，實現各級公共就業服務機構的信息聯網。

    建立城鄉統一的就業制度，提高勞動合同簽訂率，啟動“勞動合同三年行動計劃”，力爭到2008年底全省各類企業和用人單位用人都要簽訂勞動合同；逐步完善就業人員參加工傷、醫療、養老保險政策，建立就業與失業保險、城市居民最低生活保障工作的聯動機制。採取多種措施調控失業，建立健全失業監測和預警體系。(記者 蔡計鎖 段麗茜)