衛生部辦公廳關於組織實施西部衛生人才培養項目的通知

衛辦人發〔２００６〕１５２號

內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、雲南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海省（自治區、直轄市）衛生廳（局）：

    為積極推動國家西部大開發戰略的實施，切實加強西部地區衛生人才隊伍建設，促進西部衛生事業發展，２００６年中央財政預算安排了西部衛生人才培養項目。為保證項目順利實施，確保項目取得實效，現將有關事項通知如下：

    一、充分認識組織實施西部衛生人才培養項目的重要意義，明確主要任務人才是衛生事業發展的關鍵。加強西部地區衛生人才隊伍建設，提高西部地區衛生人才隊伍的整體素質，對提高西部地區醫療衛生服務水平，改善西部人民群眾的健康，構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。組織實施西部衛生人才培養項目是我部加強西部地區衛生人才隊伍建設的一項重要措施。根據西部衛生事業發展的需要，項目以培養西部地區縣級醫療衛生機構專業技術骨幹為重點，計劃用幾年的時間，為西部地區培養一批衛生專業技術骨幹，著力提高西部農村的醫療技術水平。各項目省、區、市要充分認識組織實施西部衛生人才培養項目的重大意義，切實把項目工作抓緊抓好。

    二、認真做好學員選拔、培養、管理考核、使用和經費管理等各項工作

    （一）嚴格選拔條件，確保學員質量。學員選拔的範圍為各項目省、區、市所轄縣級醫療衛生機構，選拔時重點考慮經濟比較落後、衛生技術骨幹匱乏的地區。要注意挑選具有發展潛力的中青年業務技術骨幹，學員應具有良好的思想品德和職業道德，具有中級以上專業技術職務。各項目省、區、市要嚴格選拔條件，規範選拔程序，做到公開、公平、公正。學員要填寫《西部地區衛生技術骨幹進修培養申請表》，經項目省、區、市衛生廳局審核同意後，于２００６年８月底前報我部人事司備案。

    （二）做好學員接收和培養工作。各項目省、區、市要確定本省、區、市省級醫療衛生機構為接收培養單位，根據學員所從事的專業安排相應的工作、學習科室和指導老師，指導老師要專業對口，並且具有高級職稱。接收培養單位和指導老師要針對學員的自身情況和派出單位的業務發展需要制定培養計劃，明確培養目標，採取多種培養形式，盡可能地為學員提供學習和實踐機會，使他們及時了解和掌握本專業領域關鍵技術和最新發展，確保學員學有所獲、學有所成。

    （三）加強學員管理和考核。學員的日常管理由培養單位負責，學員要自覺遵守培養單位的各項規章制度。各項目省、區、市衛生廳局要保持與學員的聯絡，加強對學員的跟蹤了解，加強對培養工作和培養單位的指導與監督。學員進修學習的考核工作由培養單位負責，考核工作在進修學習結束前一個月進行，由學員本人對學習期間的思想、工作、學習等情況進行總結，寫出書面總結材料，填寫《西部地區衛生技術骨幹進修培養考核登記表》，由指導老師、培養單位及衛生廳局組織人事部門簽署意見，送派出單位存檔，並報我部人事司備案。各項目省、區、市衛生廳局給考核合格的學員計算繼續醫學教育學分。

    （四）注重發揮學員返回派出單位後的骨幹作用。學員進修學習期滿返回派出單位後，派出單位要結合學員所學的業務技術，提供合適的工作平臺，為他們發揮所學創造條件，充分發揮他們的業務技術骨幹作用。對發揮作用好、工作成績突出、貢獻大的學員，派出單位要給予激勵和獎勵。

    （五）加強項目經費管理。我部按１．６萬元／人／年的標準給予接收培養單位經費補助，經費主要用於學員的食宿補貼、市內交通補貼、進修培養費、學習資料費；學員派出單位要承擔學員兩次往返差旅費。各項目省、區、市衛生廳局和接收培養單位要按照專項資金管理的有關規定，制定經費使用管理辦法，嚴格項目經費管理和使用，嚴格補助經費發放程序。各項目省、區、市衛生廳局要高度重視，精心組織，認真實施，確保項目取得實效。根據有關規定，我部人事司將與各項目省、區、市衛生廳局簽訂《委託項目協議書》，項目將由各衛生廳局人事部門負責組織實施，各項目省、區、市衛生廳局要根據協議書的要求，制定項目實施計劃，保證項目按時保質完成。

    附件：１．西部地區衛生技術骨幹進修培養申請表

    ２．西部地區衛生技術骨幹進修培養考核登記表

    二○○六年八月七日