6月22日下午，人事部召開“倡導八個方面良好風氣、加強黨員幹部作風建設”研討會。人事部副部長楊士秋、中央紀委駐部紀檢組組長李有慰出席研討會，併為研討會徵文活動獲獎單位和個人頒獎。李有慰宣讀了徵文活動表彰決定。楊士秋在研討會結束時講話。

    楊士秋充分肯定了前一階段部機關、事業單位在開展“倡導八個方面良好風氣、加強黨員幹部作風建設”徵文活動中所取得的成效。他指出，當前特別是要認真抓好迎接十七大主題教育實踐活動對照檢查與整改階段各項工作任務，確保對照檢查與整改階段取得實實在在的成果；要統籌兼顧，妥善處理好開展主題教育實踐活動與做好當前人事人才工作的關係，使主題教育實踐活動成為推動各項人事人才工作的動力。

    楊士秋強調，倡導八個方面良好風氣、加強黨員幹部作風建設意義重大，要按照知行統一的原則，切實拿出自己的實際行動，從我做起、從現在做起、從一件件具體事情做起，用八個方面良好風氣規範自己的一言一行、一舉一動，真正做到“口能言之，身能行之，人能服之”，有力推動人事人才各項工作任務的圓滿完成，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

    研討會上，7位優秀徵文作者作了彙報發言。

    人事部主題教育實踐活動領導小組成員單位負責人、部機關事業單位部分司級幹部、近兩年入黨的新黨員、部分徵文作者以及各單位主題教育實踐活動聯絡員共130多人參加了會議。