經國務院批准，《行政機關公務員處分條例》（以下簡稱《處分條例》）自6月1日起正式施行。中央紀委、國務院辦公廳、監察部、人事部、國務院法制辦公室要求各級行政機關切實抓好《處分條例》的學習培訓和貫徹實施工作，進一步提高公務員管理的法制化、規範化水平，促進機關公務員依法履行職責，提高政府的執行力和公信力。科技部對此高度重視，為深入學習條例精髓，準確把握條例內容，提高幹部遵守、掌握和運用條例的能力和水平，6月20日，科技部舉辦了《處分條例》的專題輔導報告會。參加報告會的有部機關和國家科學技術獎勵工作辦公室的全體同志，以及各直屬事業單位、科技日報社副局級以上幹部和人事幹部共200多人。

    報告會上，人事部公務員管理司有關領導簡要介紹了《處分條例》的起草背景、過程和意義，結合實例詳細解讀了條例有關重點內容，並區分了《處分條例》所設處分與其他處理決定的關係。與會同志與授課領導進行了積極的互動，並就日常工作、生活中如何遵守條例進行了提問。大家紛紛表示，這是一次印象深刻，收穫頗豐的輔導報告會，報告內容翔實豐富，與實際結合緊密；講解深入潛出，既有理論闡釋，又有細節提醒，使大家在較短地時間內取得了較好的學習效果，進一步增強了依法履行職責的自覺性。