8月29日，廣西北部灣經濟區人才發展規劃專家評審會在北京召開。會上，自治區黨委、政府邀請我國人事人才領域的權威專家就已經編制的《廣西北部灣經濟區2008—2015年人才開發規劃》稿（以下簡稱《規劃》稿）進行評審。據悉，根據專家的意見，《規劃》將進一步修改完善，並於9月上旬報規劃領導小組審議，9月下旬報自治區政府常務會議審議。

    專家評審組成員有全國人大常委、中國社會科學院副院長陳佳貴，全國政協常委、國務院參事任玉嶺，國務院參事、北京理工大學教授郎志正，中組部人才局副局長時寶玉，國務院西部開發辦人才開發與法規司司長戴桂英，人事部規劃司司長左春文，國家國資委人事司副司長吳甫，北京大學中國區域經濟研究中心主任楊開忠教授，北京大學人力資源開發與管理研究中心主任肖鳴政教授，清華大學社會政策研究所所長、就業與社會保障研究中心主任楊燕綏教授等10位人事人才領域權威專家。會上，專家評審組對《規劃》稿進行了認真研讀和充分討論,一致同意,《規劃》稿的總體框架和主要內容，並提出了建設性意見。

    專家組認為，編制《規劃》是貫徹落實中央領導關於加強廣西北部灣經濟區建設重要指示以及人才強桂戰略的重要舉措,對於促進廣西北部灣經濟區開放開發，實現把經濟區建設成為我國沿海經濟發展新一極的宏偉目標具有十分重要的意義。《規劃》編制方式堅持科學性和開放性，組建了有人才研究專家學者和業務骨幹參與的規劃寫作班子，聘請國內知名專家合作研究,經過充分調研,廣泛聽取意見,是吸納多方智慧的成果。《規劃》總體框架和主要內容符合實際,系統全面，重點突出，具有超前性和可操作性。對人才現狀和存在問題有深入分析,問題和矛盾找得準,客觀分析了人才開發與經濟發展要求不相適應的矛盾，具有針對性；人才發展規劃指導思想明確，思路清晰，符合實際，有利於發揮廣西的區位優勢；對北部灣經濟區的人才需求預測符合實際，科學合理，其中重點産業和重點領域人才開發，是規劃的一個亮點；人才發展目標和任務明確,切實可行；提出的政策措施具有創新性和可操作性,在吸納人才的載體建設、人才小高地建設等方面都提出了具有創新性的舉措，有利於吸納集聚經濟區急需的各類人才；提出的人才與發展統籌開發的創新思路，體現了發揮市場機制配置資源的基礎性作用，有利於集全區之力推動北部灣經濟區的發展，有利於實現人才資源共享，提高人才服務的效率和質量；保障措施中提出了規劃的監督與評估機制，也是一個重要突破。

    同時，專家組還從人才開發原則，培養引進人才的類別、質量，人才發展的戰略、理念、目標、載體、資金保障等方面，對《規劃》提出了具體修改意見。

    據悉，為更好服務廣西北部灣經濟區發展，自2006年12月起，我區著手開展《規劃》的編制工作。這項工作受到了自治區黨委、政府的高度重視，成立了由自治區黨委常委、組織部長陳際瓦，自治區副主席陳武任正、副組長，相關廳局和廣西北部灣經濟區域內六市領導作為成員的《規劃》編制工作領導小組。為做好具體編制工作還專門從區直相關廳局和六市抽調人員組成寫作小組，採取半集中方式開展調研、寫作，並於今年4月份形成初稿。五六月份分別向區內外專家、自治區有關部門及經濟區內各市相關負責人徵求了意見，並對《規劃》進行了反復修改。

    自治區黨委副秘書長、辦公廳副主任彭鋼，自治區政府副秘書長黃志貴及自治區有關部門負責人出席了評審會。北部灣（廣西）經濟區規劃建設管理委員會副主任、辦公室常務副主任陳瑞賢，辦公室副副主任石太峰分別介紹了廣西北部灣經濟區開放開發及《規劃》編制的基本情況，自治區黨委組織部副部長黃學權在評審結束時致辭對專家組表示感謝。（記者 陳坤）