10月30至31日，國資委舉辦了中央企業群工信息工作研討培訓班，群工局局長李學東出席開班儀式並作了動員講話，42家中央企業工會主管信息工作的領導或部門負責人參加了會議。會議組織了4家企業的經驗交流，邀請了人民日報社等新聞單位專家進行了專題講座，下發了《關於進一步加強中央企業群工信息工作的通知》，發放了《群工信息工作調查問卷表》。

    召開本次會議的目的和主要任務是為認真貫徹黨的十七大和中央企業負責人會議精神，增進中央企業群工信息工作經驗交流，提高中央企業群工部門對信息工作重要性的認識，不斷提升《中央企業群工通訊》的辦刊質量，組建一支政治素質好、工作能力強、寫作水平高的信息聯絡員隊伍。

    李學東在開班報告中要求各中央企業群工部門：一要加強學習、提高認識，切實增強做好中央企業群工信息工作的責任感和緊迫感；二是肯定成績、正視問題，準確把握做好中央企業群工信息工作的任務要求；三是加強領導、健全制度，努力開創中央企業群工信息工作新局面。

    會議指出：做好中央企業群工信息工作是中央企業工會等群眾組織的工作責任和義務，是提高幹部隊伍素質的重要途徑和手段；各中央企業要充分發揮群工信息工作作為全面了解情況、發現困難和問題的“檢測儀”作用，作為消除障礙、實現協調統一的“潤滑劑”作用，作為克服困難、解決問題、取得進步的“助推器”作用。

    會議肯定了《中央企業群工通訊》編印工作正逐步規範，群工信息報送制度初步建立，群工信息工作的作用和效果逐步顯現。同時指出中央企業群工信息工作尚存在作用發揮還不夠，各企業報送的信息數量偏低，信息質量有待提高等問題。

    會議明確了中央企業群工信息的要求是：把握好主要內容，在當前和今後一段時間內，各企業要將貫徹落實十七大精神，貫徹落實國資委和國資委黨委有關群眾工作的相關政策，本單位先進典型和先進事跡，職工關注的熱點、難點、焦點問題，有關群眾工作的新思路、新情況、新問題、新舉措等作為信息報道的主要內容；把握好主要原則，要突出重點工作和重大問題把握針對性，注重信息新鮮和反饋迅速把握時效性，講求理性反映和客觀總結把握準確性，善於總結提煉和歸納篩選把握規律性；著力建設一支好的信息員隊伍，為提高群工信息辦刊質量提供保證。

    會議要求：各中央企業工會要加強領導、落實責任，積極拓展信息來源、優化工作手段，健全制度、完善機制，不斷推動群工信息工作的發展。

    中鐵工程、武鋼集團、中國電信、中國北車4家企業工會分別從如何辦好企業群工信息刊物、如何做好企業群工信息工作進行了經驗交流；人民日報社群眾工作部呂明軍主任等3位國家級媒體專家分別從群工刊物如何為群工工作服務、為中心服務，如何辦好一本內部刊物，如何寫好新聞進行了專題講座；會議下發的《關於進一步加強中央企業群工信息工作的通知》進一步明確了各企業儘快建立通訊員隊伍等四項制度；發放的《群工信息工作調查問卷表》收集了各企業對進一步辦好《中央企業群工通訊》的意見和建議。

    本次會議是國資委群工局首次召開的關於群工信息工作方面的會議。整個會議充分體現了：領導重視，會議內容緊扣主題；時間緊湊、內容豐富；專家授課和經驗交流具有很強的針對性和指導性，與會者態度認真，專心投入的特點。會議幫助大家提高了認識、開拓了視野、學習了經驗，幫助大家提高了做好群工信息工作的使命感和責任感。

    與會代表紛紛表示，回去後要在國資委和國資委黨委的正確領導下，以十七大精神為指引，積極落實會議精神，齊心協力，共同辦好《中央企業群工通訊》和企業工會信息刊物，進一步做好中央企業群工信息工作，為中央企業群眾工作能夠更好地融入中心、進入管理、服務大局、發揮作用，作出積極貢獻。