3月2日至3日，人力資源社會保障部在上海召開全國規劃財務工作座談會，研究部署“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃綱要編制工作和今年規劃財務各項工作。人力資源社會保障部黨組副書記、副部長孫寶樹在講話中強調，各級規劃財務部門要加強8個方面重大問題的研究，高效率、高質量地完成好規劃編制的各項工作。

    “十二五”時期是實現全面建設小康社會奮鬥目標承上啟下的關鍵時期，認真編制人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃綱要，科學謀劃事業發展的思路，對於推動實現全面建設小康社會目標、實現人力資源和社會保障事業的科學發展、更好地滿足人民群眾的新期待具有十分重要的意義。

    會議指出，各級規劃財務部門要把“十二五”規劃編製作為各項工作的重中之重，正確把握規劃編制工作的規律，突出規劃的宏觀性、前瞻性、指導性和指標性，進一步明確人力資源和社會保障事業發展的指導思想、基本原則、目標任務、戰略重點和政策措施，使“十二五”規劃真正經得起歷史和實踐的檢驗。

    孫寶樹強調，要深入分析事業發展的新形勢新要求；正確處理事業發展中的重大關係；深入研究事業發展的重大問題；高度重視重大項目的規劃；切實加強規劃之間的相互銜接。要加強8個方面的重大問題研究，包括實施擴大就業的發展戰略，加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，理順工資收入分配格局，全面實施人才強國戰略，完善勞動關係協調機制、糾紛調處機制和監察執法機制，進一步深化人事制度改革，加快信息化建設和加強基層公共服務體系建設等。通過重大問題研究，進一步明確發展方向、戰略重點和政策措施。

    會議還研究部署了加強人力資源和社會保障統計、科技信息化、財務預算管理和國有資産管理等工作。

    各省、自治區、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳局，新疆生産建設兵團人力資源社會保障局，各計劃單列市人力資源社會保障（人事、勞動保障）局有關負責同志和規劃財務部門負責同志，部屬有關單位負責同志參加會議。（記者 任社宣）