6月8日，國家質檢總局大質檢文化建設工作組召開第一次會議。國家質檢總局副局長、大質檢文化建設工作組組長支樹平出席並講話，國家質檢總局各司局相關負責人參加了會議。

    支樹平強調，建立大質量工作機制和建設大質檢文化，是質檢總局黨組和王勇局長經過廣泛調查研究，在充分吸收基層經驗的基礎上提出的戰略性宏觀性決策，對於促進質檢事業的發展具有十分重要的意義。大質檢文化建設工作組的第一次會議，主要任務是審議2010年大質檢文化建設的工作任務和責任分工。

    支樹平要求，工作組要做好大質檢文化建設的具體組織工作：一是增強主動性。大質檢文化建設是質檢事業發展的良策，總局成立了領導組和工作組，工作組所有組成單位和成員要把這項工作作為一件大事，主動擔負起責任，主動參與，主動思考，主動奉獻，把建設大質檢文化與業務工作同步謀劃、同步部署，按照工作任務分解表的要求，認真抓好貫徹落實。二是增強創造性。推進大質檢文化建設，不能停留在一般性活動層面，要提煉出深層次的思想，要深入研究大質檢文化的內涵和外延，然後在此基礎上開展各類源於工作生活、高於工作生活並具有創造性的活動。支樹平説，要從質檢工作實踐中去提煉、加工和創造，從理論到文化到工作層面的各項內容，包括法制文化、科技文化等等，都在其中，構建一個覆蓋質檢工作各層面的文化體系。要深入研究質檢工作的個性和特點，緊扣“以質取勝、保國安民”的核心理念，通過不同的文化形態，展現大質檢文化建設成果。三是增強協調性。大質檢文化建設在一個“大”字，體現了融合性、協調性。工作組各成員單位都要搞好協調配合，分工不分家，建設一起抓，要為質檢系統做出榜樣，成為典範。

    支樹平希望工作組所有組成單位、組成成員，要到基層挖掘吸取好的經驗與方法，整整家底，找找聚焦點、結合點，不斷完善工作方案，創出工作成果。

    會上，大質檢文化建設工作組各成員就2010年大質檢文化建設工作任務分解表進行了研究和討論。