2010年遼寧省企業職工的工資將有望最多漲19%。7月15日，遼寧省人力資源和社會保障廳發佈《關於公佈 2010年企業工資指導線的通知》，今年，全省企業職工的工資漲幅將普遍高於去年。

    根據《通知》要求，2010年全省企業職工平均工資增長基準線為12%；企業職工平均工資增長上線為19%；企業職工平均工資增長下線為5%，企業支付給提供了正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標準。

    去年遼寧省企業職工平均工資增長基準線為10%，上線為17%，下線為2%。與去年相比，今年全省企業職工平均工資增長基準線比去年高了2個百分點，上線比去年高2個百分點，下線比去年高3個百分點。

    據了解，工資指導線適用於全省所有企業在崗職工的工資分配。經濟效益較好的企業，可以適當參照上線標準提高工資增長幅度，但一般不要超過上線。對於生産經營正常、經濟效益增長緩慢的企業，則可以按不低於下線的標準安排企業工資增長。 《通知》還特別提出，對部分工資水平過高、增長過快的壟斷企業，要適度調控其工資水平。

    據省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，確定工資指導線的目的，就是為了建立健全企業職工工資的正常增長機制，指導企業在生産發展、經濟效益提高的基礎上，合理安排工資增長。各類企業按照工資指導線規定發放的工資，經同級人力資源和社會保障部門審核同意，可據實在企業成本中列支。