按照中央領導同志關於機關黨組織在創先爭優活動中要走在前、做表率的要求，鐵道部直屬機關各級黨組織注重把黨建工作與業務工作緊密結合起來，與發揮好部門的職能作用緊密結合起來，找準切入點和突破口，對整體工作創先爭優發揮了示範和帶動作用。

    部直屬機關黨委在正確學習領會上級精神、全面把握全路工作大局、具體分析各部門各單位職能定位的基礎上，採取上級點、黨員議、班子定相結合的辦法，發揮上下兩個積極性，經過兩下兩上，確定了所屬51個部門和單位黨組織與鐵路現代化事業結合最緊密、全路工作大局最需要、發揮作用最關鍵的重點課題，直屬機關黨委發文公佈，作為黨組織創先爭優的切入點和突破口。各級黨組織在創先爭優活動中突出重點課題，全面落實具體措施，努力兌現承諾，促進全面爭創，使創先爭優活動為推進鐵路科學發展、實現鐵路現代化提供強大動力和保證。

    體現“三最”原則，確定重點課題。創先爭優活動不能原則要求，不能平均用力，必須找到切入點和突破口，確定重點課題。直屬機關黨委會同所屬20個機關司局、12個中心和學（協）會、17個直屬單位，把確定重點課題的過程作為學習提高、統一認識的過程，對這51個單位的職能定位、面臨的工作任務和所制定的創先爭優具體措施逐一分析研究、篩選提煉，分別確定了一個與鐵路現代化事業結合最緊密、全路工作大局最需要、發揮作用最關鍵的課題，作為創先爭優活動的重點課題。部運輸局、安全監察司等運輸相關生産部門，把確保高速鐵路安全作為重點課題，在加快完善高鐵安全保障體系和落實機制上創先進、爭優秀。部發展計劃司、建設管理司、京滬高速鐵路股份有限公司等鐵路建設相關部門和單位把又好又快地完成大規模鐵路建設作為重點課題，在建設質量、安全、投資、工期控制上創先進、爭優秀。部科學技術司、中國鐵道科學研究院等鐵路技術創新相關部門和單位，把突破鐵路關鍵技術、建立健全技術標準體系作為重點課題，在提高技術創新能力和高鐵關鍵技術攻關上創先進、爭優秀。部人事司、勞動和衛生司等人力資源管理相關部門把實行“十百千萬”人才培養工程作為重點課題，在培養合格的高鐵人才上創先進、爭優秀。部財務司、審計中心等資金監管相關部門和單位把資金保障和管理作為重點課題，在為大規模鐵路建設提供充裕資金上創先進、爭優秀。部政策法規司、鐵路公安局等法律相關部門和單位把簡歷完善鐵路法規體系、確保鐵路治安穩定作為重點課題，在為鐵路發展創造良好法制環境上創先進、爭優秀。部國際合作司把推進鐵路對外合作作為重點課題，在實施“走出去”戰略上創先進、爭優秀。部紀委、直屬機關黨委、全國鐵路總工會等黨群部門把建設高鐵時代黨員和職工隊伍作為重點課題，在為鐵路現代化建設提供隊伍保障上創先進、爭優秀。部政治部宣傳部、人民鐵道報社等宣傳教育工作相關部門和單位把為鐵路現代化建設創造良好輿論環境作為重點課題，在選樹典型、宣傳高鐵上創先進、爭優秀。部辦公廳、機關服務中心等綜合服務相關部門和單位把提高服務質量作為重點課題，在為鐵路現代化建設提供服務保障上創先進、爭優秀。

    瞄準重點課題，突出爭創特色。確定重點課題，使創先爭優活動有了切入點和突破口，也為黨組織創建先進黨組織、黨員爭當優秀黨員提供了著力點，還為創先爭優活動與中心工作找到了結合點。部直屬機關各部門、各單位黨組織從一開始就注重從鐵路現代化建設這個大局出發，緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作來開展活動，從而使黨組織好推動，領導幹部好上手，全體黨員好實踐。運輸局黨總支把高速鐵路安全作為“眼珠子工程”，動員全體黨員幹部在高速鐵路運輸安全上發揮骨幹帶頭作用，緊緊圍繞高鐵安全開展主題黨日活動；每條高鐵開通運營前，領導幹部和業務人員長期蹲在現場聯調聯試，發現和解決安全問題；從源頭上嚴把高鐵設備質量關，確保安全萬無一失。安監司黨支部在全系統開展向安全監察先進典型張磊學習的活動，號召監察幹部發揚張磊“奉獻、進取、負責、拼搏”精神，嚴格管理，嚴格把關，嚴格究責，當好鐵路運輸安全的“守護神”。建設司黨支部面對幾十倍于過去的建設任務，從提高建設管理隊伍素質能力入手，黨員幹部長年盯在重點工程一線，保證每一項工程成為百年不朽工程。政治部宣傳部黨支部面對社會輿論對鐵路發展前所未有的關注，以高鐵宣傳為重點，選準“主攻戰場”，衝在“前沿陣地”，打造“精品示範”，建設“能力工程”。中鐵快運公司黨委堅持創先爭優活動緊扣中心工作，破解發展難題，在推動科學發展中體現作為。京滬高鐵鐵路公司黨委以建設“五個世界一流”的高速鐵路為主戰場，領導班子為創先爭優“搭臺”，黨組織為創先爭優“鋪路”，黨員隊伍當創先爭優“主角”，確保了京滬高鐵建設的順利進行。部機關服務中心黨員堅持開展爭創“黨員示範崗”活動，亮出黨員牌子，作出黨員樣子，組織黨員、帶動群眾在服務崗位上建功立業，推動了服務工作上水平。

    及時點評展示，推動面上工作。實行上級組織點評，開展活動成果展示，是深入開展創先爭優活動的重要方式。自深入開展創先爭優活動以來，部直屬機關黨委十分重視組織點評和成果展示。今年六月份以來，針對廣泛動員、制定措施、公開承諾和初步爭創等項工作，已經進行了三次集中點評。主要方法是：直屬機關黨委召開調研會聽取彙報、深入下去檢查指導、參加有關會議和活動、通過信息渠道了解等形式，分為機關和直屬單位兩個層次進行組織點評。對黨組織點評的重點是：宣傳動員是否廣泛深入，黨員和群眾知曉率如何；組織領導是否有力，第一責任人的責任是否落實；黨組織的實施方案或具體措施、黨員的具體打算是全面規範、高標定位、切實可行，是否以“五上一彙編”（上會、上網、上墻、上桌、上窗、彙編成冊）方式進行了公開承諾；重點課題是否明確，是否制定了立項攻關措施；與中心工作結合是否緊密。對黨員點評的重點是：對創先爭優活動認識是否明確、端正；有關精神是否了解掌握；爭當優秀黨員的具體打算是否合格；本崗位創先爭優重點課題是否清楚；是否有爭當優秀黨員的實際行動。為了激勵黨組織和黨員參與創先爭優活動的積極性，增強職工群眾的信心，直屬機關黨委十分注重成果展示。下半年以來，評選表彰了“十佳學習型幹部”“十佳學習型職工”；利用大型宣傳櫥窗展示了主題黨日活動等創先爭優的圖片；利用中央國家機關工委的《信息交流》簡報、《紫光閣》雜誌和網站、《人民鐵道》報展示工作成果；利用機關辦公網和網上《火車頭論壇》進行成果展示；利用“機關講堂”進行宣傳展示；召開會議交流展示部分單位的創建成果。點評和交流成為不直屬機關黨委推動創先爭優活動的有效途徑，對面上工作的開展起到了顯著的推動作用。