日前，自治區人力資源和社會保障廳發佈了今年廣西企業工資指導線，以13%作為企業工資增長的基準線。

    工資指導線以企業職工平均工資增長率的形式發佈。在企業經濟效益比上年提高的情況下，職工工資水平可圍繞基準線進行增長。在企業經濟效益有較快增長的情況下，工資水平也可以相應增長，但要根據企業的承受能力，量力而行，以貨幣平均工資增長率23%作為企業工資增長上線（預警線）。在企業經濟效益下降或虧損的情況下，應維持原有的工資水平，即以貨幣平均工資零增長作為企業工資增長的下線；但職工在法定工作時間內提供正常勞動後，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。

    此外，在企業工資指導線規定的區間內，對工資水平偏高、工資增長過快的國有企業，其工資增長必鬚根據有關政策規定從嚴制定，一般不得超過基準線。

    據悉，工資指導線原則上適用於廣西境內各种經濟類型的企業和按照企業方式進行經營性活動的各類機構、團體。（周紅梅）