從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳了解到，為了促進高校畢業生充分就業，尤其是就業困難人員，內蒙古將通過5項措施進一步加大高校畢業生就業援助服務力度。

    這5項措施為：進一步發揮公共就業人才服務機構的作用，內蒙古各級公共就業人才服務機構，將通過高校畢業生就業信息服務平臺，提供政策發佈、崗位信息、網絡招聘、指導諮詢等就業服務，引導高校畢業生理性求職、用人單位積極招聘；鼓勵各類職業仲介機構為高校畢業生提供就業服務，對給失業高校畢業生提供登記服務並符合條件的給予職業介紹補貼，鼓勵企業與高校合作，為大學生提供有針對性的指導和服務，幫助大學生提升專業能力和職業能力；為已就業高校畢業生免費辦理就業登記，並按規定提供人事、勞動保障代理服務，建立就業登記與勞動合同管理、社會保險費繳納聯動機制，維護高校畢業生就業權益，對未就業的高校畢業生可按規定辦理失業登記，並納入戶籍所在地失業人員統一管理，落實相關就業扶持政策；將就業困難的高校畢業生納入當地就業援助體系，全面落實為登記失業高校畢業生免費提供政策諮詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務政策，建立專門臺賬，實施一對一職業指導和重點幫扶，並向用人單位重點推薦，或通過公益性崗位安置就業，對符合條件的人員按規定落實社會保險補貼和公益性崗位補貼，特別是對長時間失業高校畢業生以及女性、殘疾人和少數民族等高校畢業生，要提供有針對性的就業服務和就業指導；允許高校畢業生在就業、創業地辦理落戶手續，對到各類用人單位就業的高校畢業生，其職稱評定、工資待遇、社會保險辦理、工齡確定等要嚴格按照國家有關規定執行，高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的，參加基本養老保險繳費年限合併計算為工齡。