2月6日，國家林業局局長賈治邦前往國家林業局林産工業規劃設計院調研。賈治邦強調，林産工業規劃設計院領導班子要加強團結、講求民主、作出表率，抓住林業發展的戰略機遇期，堅持改革開放，以市場需求為導向，爭取工作再上新臺階，努力打造國內一流的設計院所。

    賈治邦説，近年來，在國家林業局林産工業規劃設計院黨委、領導班子的帶領下，林産工業規劃設計院堅持“人才強院、用戶至上、效益第一”的發展戰略，思想政治工作穩定，經營效益顯著提升，管理更加規範，各項工作都取得明顯進步，為林産工業規劃設計院今後的發展打下了良好的基礎。今年是我國“十二五”發展承上啟下的一年，又恰逢黨的十八大即將召開，希望林産工業規劃設計院堅持以市場為導向，團結一心，以總産值的增加、利潤率的提升以及全院幹部職工生活水平的提高為目標，開拓創新，努力工作，使各項工作在新的一年有大的提高。

    賈治邦指出，當前，黨中央、國務院越來越重視林業的發展，林業在經濟社會發展中的地位越來越重要，人們對林業的各種需求越來越大，林業進入加快發展的黃金時期。林産工業規劃設計院有著廣闊的發展前景和巨大的發展潛力，一定要按照全國林業廳局長會議的要求，抓住林業發展的戰略機遇期，充分發揮自身的資源、資産優勢和人才優勢，在風景園林設計、林産工業設計等方面取得新的突破，爭取各項工作在現有基礎上穩步向前推進，進一步做大做強設計院。

    賈治邦強調，設計院一定要加強班子建設和隊伍建設，這是設計院能夠持續發展的關鍵。班子成員要團結，互相幫助，齊心協力。要講民主，多溝通，多商量。班子成員要作出表率，有改革創新精神，不斷增強責任心、事業心，發揮帶頭作用，將廣大幹部職工凝聚在班子周圍。要嚴明獎懲，對於工作做得好的人要表揚，不好的要批評，只有這樣才能鍛造一支能爬陡坡、打硬仗的隊伍。

    賈治邦要求，林産工業規劃設計院要始終堅持改革開放，這是強院之路，要通過不斷的改革創新，提高林産工業規劃設計院的競爭力。要在穩定的基礎上，深謀遠慮，不斷探索嘗試新的體制機制，採用分配製度、用人制度倒逼等形式，不斷提高全院的經濟效益，增強發展的後勁和活力。要以市場為導向，不斷降低成本，提高管理水平，培養適應市場經濟的技術人才，一任接著一任幹，爭取今年創造出更好的業績，向著一流設計院所的目標努力奮鬥。（記者 焦玉海）