記者從甘肅省政府新聞辦近日召開的新聞發佈會上獲悉，甘肅省各地各部門認真貫徹落實中央、省委的各項方針政策，不斷拓寬渠道，加強教育培訓，強化實踐鍛鍊，大膽選拔使用，初步形成了一支門類相對齊全、結構相對合理、素質相對較高的少數民族幹部隊伍，在全省經濟社會建設中發揮著重要作用。

    截至2011年底，全省共有少數民族幹部2.31萬人，佔全省幹部總數的7.24%。其中，少數民族省級幹部9人，佔省級幹部的23.08%；地(廳)級幹部124人，佔全省地(廳)級幹部的8.92%；縣(處)級幹部1451人，佔全省縣(處)級幹部的8.78%。

    據了解，甘肅省培養少數民族幹部的具體措施：一是擴大少數民族幹部數量，注重改善結構。二是加大教育培訓力度，不斷提高少數民族幹部的理論素質。三是通過開展上下互派、挂職鍛鍊、基層任職、交流輪崗等，推動少數民族幹部進一步更新觀念、積累經驗、提升能力。四是不斷改進培養選拔方式，完善工作機制。五是對少數民族幹部在政治上充分信任，生活上全力關心，工作上嚴格要求。(記者 尤婷婷)