為進一步提高選人用人公信度,促進各地各單位規範幹部選拔任用工作,貴州省紀委、省委組織部、省編委辦于10月中旬組建檢查組,對9個市(州)、貴安新區和部分縣(市、區、特區)、市(州)直單位幹部選拔任用工作情況進行專項監督檢查。

    11月6日,省紀委、省委組織部、省編委辦召開幹部監督聯席會議暨幹部選拔任用工作專項檢查情況通報會。從檢查情況看,被檢查地方和單位黨委(黨組)高度重視幹部選拔任用工作,總體情況是好的。各被檢查地方和單位認真貫徹黨的幹部工作路線方針政策,認真執行《幹部任用條例》及有關規定,緊緊圍繞全省發展主基調、主戰略,按照“團結、務實、勤奮、廉潔”的要求,堅持正確的用人標準,注重樹立正確的用人導向,選發展型幹部、配發展型班子,並結合本地實際制定完善規章制度,不斷提高幹部選拔任用工作規範化水平,努力營造風清氣正的用人環境。檢查中也發現,有的地方存在執行制度不嚴、對幹部管理監督不到位等問題。

    會議集中通報了檢查中發現的問題,要求各地各單位以此次檢查發現的問題作為“鏡子”,深入對照檢查,舉一反三,進一步查找問題,深刻分析原因,研究制定措施,切實加以整改,確保取得實效。省委組織部將對各地整改情況,加強跟蹤督促。凡是整改措施不具體、落實不到位的,責成重新研究並落實整改措施,並進行重點跟蹤督查。