勞動和社會保障部有關負責人6月30日在接受記者採訪時説,多年的探索、實踐表明,解決就業問題有四條主要渠道:一是由勞動者自謀職業和自主創業;二是由企業吸納就業;三是由政府開發公益崗位安置就業;四是由國有大中型企業通過主輔分離分流安置富餘人員。
我國積極的就業政策主要就是圍繞這四條渠道,對不同的就業對象進行相應的扶持和幫助。
今後三到五年,是我國勞動年齡人口增長的高峰期,也是下崗失業人員再就業的攻堅期,又是農村富餘勞動力轉移的加速期,就業的壓力非常集中,迫切需要廣開就業門路,擴大就業機會。因此,這位負責人表示,當前的首要問題,是開發更多的就業崗位、創造更多的就業機會,鼓勵和支持勞動者自謀職業和自主創業,通過推動創業來促進就業。這是促進就業的一條主幹道,也是解決我國當前就業問題的主攻方向。
據悉,勞動和社會保障部已決定在“十一五”期間實施能力促創業計劃。在2006年至2010年5年內,對200萬城鄉勞動者開展創業培訓。
有關統計數據表明,每1人創業平均可帶動3人就業。解決我國就業問題,必須建立長效機制,實現經濟增長與擴大就業的良性互動;而推動創業來促進就業,正是建立長效機制的重要切入點。這位負責人説。
據了解,最近兩年,全國1460萬實現再就業的下崗失業人員中,230萬人成為個體工商戶,22萬人創辦了私營企業,兩項合計共有17%的下崗失業人員自謀職業、自主創業。(記者 鄭勇)