新華社天津１０月２４日電（記者孟華）旨在提高技術工人技能和社會影響的第三屆全國職工職業技能大賽得到全國各地技術工人的廣泛響應，到目前為止，已經有上千萬人次的技術工人參加。這是記者從２４日全國職工職業技能大賽維修電工決賽上了解到的。

    全國職工職業技能大賽由中華全國總工會、科學技術部、人力資源和社會保障部聯合舉辦，旨在積極搭建培養優秀“藍領”的平臺。中華全國總工會經濟技術部副部長王新衛説，目前各地普遍存在的“用工荒”背後實際上是“技工荒”。針對目前高級技術人才普遍缺乏的問題，全國總工會與科技部、人力資源和社會保障部採取多項措施建設知識型、技術型、創新型的職工隊伍。

    全國職工職業技能大賽設鉗工（模具）、焊工、維修電工、數控機床裝調維修工、數控銑工、數控車工、加工中心操作工、速錄師８個工種。分別在京、津、滬和遼寧、黑龍江、山西、山東、河南等省市舉行。參加決賽的選手均由各省市從基層企業一線職工中層層選拔而來。各層次的選拔目前已經有上千萬人參與。

    “培養‘藍領’工人，解決技工荒，社會輿論和用人機制很重要。要讓技術工人感受到自己既有社會地位也是人才。”王新衛説，在此次大賽中，通過決賽獲得第一名的選手，中華全國總工會將授予“全國五一勞動獎章”；獲得決賽前５名的選手，人力資源和社會保障部將授予“全國技術能手”榮譽稱號，決賽前２０名的選手將給予不同數額的獎金。

    記者了解到，除了全國職業技能大賽外，全國總工會與科技部、人力資源和社會保障部還將聯合推出全國職工創新成果評選，激發職工創新技術的熱情。

    為了激發“藍領”工人學習創新的能力，自２００６年開始，國家在“國家科技進步獎”中單獨針對企業一線技術工人設立了獎項。王新衛介紹，目前已經有６名“藍領”工人獲得了這一獎項，今年還將有２名工人獲獎。

    各地也在積極創造提高工人素質的環境和條件。天津市出臺了《天津市實施職工素質工程五年規劃》，在全市實施職工素質工程。今年，天津市總工會投入３００萬元作為職工培訓的教育專款，廣泛開展了“創新能手”“創新示範崗”“創新成果”和職業技能大賽、“金點子”大賽等活動。