復興偉業，人才為本。在我國加快轉變經濟發展方式、全面建設小康社會的關鍵時期，黨中央、國務院召開全國人才工作會議，科學總結人才工作經驗，深刻分析人才工作面臨的新形勢新任務，就落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》、做好當前和今後一個時期人才工作作出部署。這對於我國加快建設人才強國，推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

    人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。我們黨歷來高度重視人才工作，在革命、建設、改革各個歷史時期，制定和實施了一系列重大方針政策，培養和集聚了宏大的人才隊伍。新中國成立60多年特別是改革開放30多年來，我國人才發展成就顯著，從人才資源相對匱乏的國家發展成為人才資源大國，各類人才在改革開放和現代化建設中大顯身手，發揮了巨大作用。但是，當前我國人才發展總體水平與世界先進水平相比還有較大差距，與我國經濟社會發展需要相比還有很多不適應的地方。在人才使用上一些地方和單位還存在“武大郎開店”、“葉公好龍”、任人唯親、求全責備、論資排輩等陳腐落後觀念和違背人才成長規律的現象，導致優秀人才不能脫穎而出、不能充分發揮作用。要清醒地看到，發展是我們黨執政興國的第一要務，科學技術是第一生産力，人才資源是第一資源。一個國家、一個民族要興旺發達，真正強大起來，關鍵在人才。切實做好人才工作，加快建設人才強國，是推動經濟社會又好又快發展、實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證，是確立我國人才競爭優勢、增強國家核心競爭力的戰略選擇，是堅持以人為本、促進人的全面發展的重要途徑，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的重要支撐。全黨同志要從黨和國家事業發展全局出發，充分認識人才是興國富國強國的根本，牢固樹立人人都可以成才的觀念，切實增強靠人才強國、建人才強國的責任感和緊迫感。

    貫徹落實全國人才工作會議精神，做好新形勢下人才工作，必須深入貫徹落實科學發展觀，認真學習胡錦濤總書記等中央領導同志重要講話，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，提高人才工作的科學化水平。圍繞建設人才強國戰略目標，要貫徹落實好國家中長期人才發展規劃綱要，堅持服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的指導方針，把服務科學發展作為人才工作的根本出發點和落腳點，確立人才優先發展戰略佈局；堅持突出工作重點，以高層次人才、高技能人才為重點統籌推進各類人才隊伍建設；堅持推進改革創新，激發各類人才創造活力；堅持德才兼備原則，全面提高人才隊伍素質；堅持擴大人才工作對外開放，統籌開發利用國內國際兩種人才資源，為實現全面建設小康社會奮鬥目標提供堅強人才保證和廣泛智力支持。

    加快建設人才強國，任務艱巨，使命光榮。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，統一思想，真抓實幹，堅定不移走人才強國之路，抓好重大人才工程，努力營造人才輩出、人盡其才的良好環境，培養造就規模宏大、結構優化、佈局合理、素質優良的人才隊伍，使我國實現由人力資源大國向人才強國轉變，到2020年進入世界人才強國行列，不斷開創我國人才事業和現代化建設事業新局面。