省區市到中央和國家機關交流任職幹部培訓班8—9日在北京舉辦。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席開班式並講話。他指出，集中組織中央機關與地方中青年幹部雙向交流任職，是深化幹部人事制度改革、戰略性培養年輕幹部的重要舉措。希望交流任職幹部加強政治學習，始終保持與基層的緊密聯絡，改革創新、真抓實幹，在履職盡職中鍛鍊成長。

    這次從地方選派到中央機關交流任職的60多名幹部，是按照進一齣一、進出平衡和雙向選擇、統籌安排原則，用改革的辦法差額擇優産生的。他們將到54個中央和國家機關的主要業務部門任職。

    李源潮指出，選派地方中青年幹部到中央機關交流任職，是改善中央機關幹部隊伍結構的迫切需要，也是中青年幹部鍛鍊成長的有效途徑。要針對新形勢下幹部隊伍建設出現的機關幹部來源窄、經歷單，缺乏基層工作經歷等新矛盾新問題，加大中央機關與地方幹部雙向交流力度，源源不斷地從地方和基層選拔優秀幹部進入黨和國家領導機關，樹立重視基層的用人導向，建立來自基層一線黨政領導幹部培養選拔鏈，進一步密切領導機關與基層和群眾的聯絡。

    李源潮希望從地方到中央機關交流任職的同志，加強學習、勤奮工作，不辜負組織和群眾的信任。要加強對全局問題的研究和思考，做到知全局、懂本行、幹實事。要充分發揮了解基層、熟悉基層的優勢，增強政策制定和工作指導的針對性實效性。要解放思想、勇於創新，把基層的改革精神和創新活力帶進機關。要親力親為、真抓實幹，以創先爭優精神創造一流業績。要帶頭講黨性、重品行、作表率，嚴格遵守領導幹部廉潔從政規定，保持清正廉潔政治本色。

    中組部常務副部長沈躍躍主持培訓班開班式並作培訓班總結講話。（記者 董宏君）