新華社重慶１２月１７日電（記者 張桂林）記者從重慶市人力社保局獲悉，為破解流動就業人員跨區域就業後醫保關係“斷保”，及各險種之間無法“銜接”的難題，重慶市近期出臺暫行辦法，今後流動就業人員的醫保關係可在全市範圍內，跨醫保統籌區、跨險種轉移接續。

    重慶市人力社保局有關負責人介紹，根據最新規定，流動就業的農村人員，可自願選擇在戶籍地參加城鄉居民合作醫療保險，或在就業地參加城鎮職工基本醫療保險或城鄉居民合作醫療保險。因各種原因在就業地終止醫保關係後，可憑藉參保憑證在戶籍地參加城鄉居民合作醫療保險。城鎮人員跨統籌區流動就業，有接收單位的，應由用人單位統一參加城鎮職工基本醫療保險；無接收單位的，個人應在中止原醫保關係後３個月內，到新就業地參保。

    據了解，重慶市參保人員在市內跨統籌區和跨險種轉移接續醫保關係時，原繳費年限要進行累加計算。城鎮職工基本醫療保險制度內轉移，確認的繳費年限在接收地繼續有效。原參加農民工大病醫療保險的繳費時間，則按２５％的比例折算為城鎮職工基本醫療保險繳費年限。跨險種轉移的，原參加城鄉居民合作醫療保險的繳費時間，按５０％的比例折算為參加農民工大病醫療保險的繳費年限，按１２．５％的比例折算為城鎮職工基本醫療保險繳費年限。流動就業人員在新參保地建立關係後，原個人賬戶原則上隨其醫保關係轉移。

    為保障流動就業人員及時看病報銷，重慶市還規定，流動就業人員在原醫保關係終止３個月內，按規定申辦轉接手續並連續繳費的，從次月起享受轉入地待遇，但辦手續期間發生的醫療費仍可按規定報銷。超過３個月後辦理轉接手續的，則按轉入地有關規定執行。