新華社北京８月２３日電（記者 趙超）記者從國家公務員局獲悉，今年各在京中央機關共新錄用公務員１１３０余名。新錄用公務員于７月至９月分１１期集中參加初任培訓。

    據了解，今年中央機關繼續加大從基層一線選拔公務員的力度，２０１１年度中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中，用於招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的計劃數達到計劃總數的８５％以上。

    國家公務員局負責人表示，大力面向基層考錄公務員有利於改善中央機關公務員隊伍的來源和經歷結構，樹立重視基層的用人導向，也有利於引導高校畢業生面向基層就業。

    根據公務員法和《公務員培訓規定（試行）》，新錄用公務員在試用期內應參加初任培訓。中央機關初任培訓的主要內容是中國特色社會主義理論體系、法治政府建設與依法行政、公務員制度與公務員職業道德、機構編制與運作程序、機關工作與方法、公文寫作與處理、角色轉換與心理調適、保密教育、公務禮儀、公務員職業發展等，主要目的是使新錄用公務員儘快熟悉和掌握履行崗位職責所需的知識與技能，了解和把握機關工作的特點、程序和要求，增強大局意識、公僕意識和責任意識，儘快完成角色轉變，提高工作能力和素質。

２０１１年中央機關新錄用公務員在京集體宣誓 

    新華社北京８月２３日電（記者趙超）２３日，由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合組織的２０１１年中央機關初任培訓公務員先進模範事跡報告會暨新錄用公務員宣誓儀式在北京舉行。

    宣誓儀式上，２０１１年中央機關新錄用的１０００余名公務員面對國旗莊嚴宣誓：擁護中國共産黨的領導，維護國家的安全、榮譽和利益；忠於憲法，忠於人民；恪盡職守，廉潔奉公；團結協作，務實創新；遵紀守法，保守秘密；全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮鬥。

    宣誓儀式後，公務員先進模範代表周賢良、吳川、陳燕萍等同志作了先進事跡報告。他們的事跡深深地打動了現場的每一位同志。參加初任培訓的學員們表示，三位先進模範是公務員隊伍中的優秀代表，他們的報告感人至深、催人奮進。他們在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績，全心全意為人民服務，知民情、解民憂、暖民心，以自己的實際行動推動科學發展，促進社會和諧。

    學員們紛紛表示，要向先進模範學習，恪守公務員職業道德，堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮鬥拼搏，努力做一名優秀公務員。

    人力資源社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋在講話中要求新錄用公務員終生銘記和踐行宣誓誓言，向三位公務員先進模範學習，並向新錄用公務員提出了“修身、篤學、敬業、養廉”的要求。

楊士秋：統籌推進"十二五"系統幹部教育培訓工作

    8月17日至18日，全國人力資源社會保障系統幹部教育培訓工作座談會在青海西寧召開。人力資源社會保障部副部長、國家公務員局黨組書記楊士秋出席會議並作“緊密圍繞‘十二五’發展主題，統籌推進系統大規模幹部教育培訓”的重要講話。青海省副省長張光榮出席會議並致辭。

    楊士秋指出，2009年系統幹部教育培訓工作座談會以來，按照中央精神和部黨組有關要求，各級人社部門適應機構改革需要，構建系統培訓新格局；緊密圍繞中心，大規模開展業務培訓；以建設高素質幹部隊伍為目標，大力加強能力培養；堅持改革創新，不斷增強培訓的實效性；加強基礎建設，為培訓工作提供有力保障，系統幹部教育培訓工作取得顯著成績。共培訓各級各類幹部約67.4萬人次，人社幹部隊伍的理論武裝、能力建設得到加強，整體素質明顯提高，為人社事業發展提供了有力保障和支撐。 >>>詳細閱讀

楊士秋談"帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動"

    近日，人社部副部長，國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋接受了中國組織人事報、中國勞動保障報專訪，就為什麼將創先爭優活動與爭做人民滿意公務員活動融為一體及如何開展好這項活動等問題回答了記者提問。

    記者：首先，請您介紹一下這次活動的主要內容。

    楊士秋：這次開展的帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動，主題是：推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾。活動對公務員的基本要求是：對人民負責、為人民服務、受人民監督、讓人民滿意。活動的主要內容是：加強思想道德修養、增進與人民群眾感情、提高為人民服務本領、發揚求真務實作風、樹立公正廉潔形象、創造人民滿意業績。 >>>詳細閱讀