新華社北京１２月２９日電（記者趙超、徐博）記者２９日從全國人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年我國加大高技能人才培養力度，預計全年新增高技能人才２４０萬人。

    人力資源社會保障部部長尹蔚民在會上説，今年我國技能人才隊伍建設進一步加強，出臺高技能人才隊伍建設中長期規劃和國家高技能人才振興計劃實施方案，設立首批２０個國家級高技能人才培訓基地和５０個技能大師工作室，成立ＡＰＥＣ技能開發促進中心；技工院校改革有序推進，校企合作向縱深發展，５個專業一體化課程改革試點取得重要成果，新培訓８００多名一體化課程師資；組織開展２９項國家一、二類職業技能競賽，全國近１０００萬一線職工參與競賽活動。

    尹蔚民表示，明年我國將全面實施高技能人才隊伍建設中長期規劃，制定各省份和重點行業的高技能人才隊伍建設規劃；大力實施國家高技能人才振興計劃，新建１４０個高技能人才培訓基地和１５０個技能大師工作室；制定加強企業技能人才隊伍建設的政策措施，開展新型企業學徒制試點；繼續開展職業技能競賽系列活動，做好高技能人才表彰和享受政府特殊津貼高技能人才選拔工作。

明年我國啟動三類專業技術人員職稱制度改革

    新華社北京１２月２９日電（記者 趙超、徐博）人力資源社會保障部部長尹蔚民２９日在全國人力資源和社會保障工作會議上表示，明年我國將制定分類推進職稱制度改革的指導意見，做好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，啟動工程技術人員、會計、技校和中專教師等職稱制度改革。

    尹蔚民表示，今年我國專業技術人才隊伍建設進一步推進，出臺專業技術人才隊伍建設中長期規劃和專業技術人才知識更新工程實施方案；經國務院批准，在全國範圍開展深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，啟動分類推進職稱制度改革。

    尹蔚民説，明年我國將修訂職稱評審管理辦法，完善職業技能鑒定制度，健全技能人才多元評價體系，研究制定高技能人才與工程技術人才職業發展貫通辦法；繼續做好職業資格清理規範工作，完成職業分類大典修訂工作；加強各項專業技術資格考試管理，嚴肅考風考紀，確保考試安全。

２４個省份年內調整最低工資標準

    新華社北京１２月２９日電（記者徐博、趙超）人力資源和社會保障部部長尹蔚民在２９日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上説，全國共有２４個省份年內調整了最低工資標準，平均增幅２２％。

    他説，我國企業工資管理工作進一步加強，全國３１個省份開展了企業薪酬試調查。２７個省份發佈了２０１１年度工資指導線，基準線多在１４％以上。中央企業負責人薪酬管理工作逐步規範。非公有制企業和行業推行工資集體協商比例逐步提高。

    同時，機關事業單位工資收入分配製度改革穩步推進，企業工資管理工作進一步加強。一是公務員工資工作取得新進展。研究和推進公務員工資水平正常調整機制的建立。二是事業單位實施績效工資工作全面推進。出臺深化事業單位工作人員收入分配製度改革的意見。

我國社保基金總收入將達２．３５萬億元

    新華社北京１２月２９日電（記者徐博、趙超）人力資源社會保障部部長尹蔚民在２９日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上説，預計全年五項社會保險基金總收入２．３５萬億元，比上年增長２４．７％；總支出１．８萬億元，增長２１．５％。

    預計年末全國城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達２．８億人、４．６８億人、１．４２億人、１．７４億人、１．３８億人，全部超額完成年度工作計劃。

    尹蔚民説，我國今年基本完成將未參保集體企業退休人員納入養老保險工作。５９６萬關閉破産國有企業退休人員納入職工醫療保險，３００萬“老工傷”人員納入了工傷保險統籌範圍。在中國境內就業的外國人參保工作全面啟動。

    同時，社會保險待遇水平穩步提高。連續７年調整企業退休人員基本養老金水平，全國月人均養老金達到１５３１元。城鎮居民基本醫療保險財政補貼標準從每人每年１２０元增加到２００元，政策範圍內住院費用支付比例進一步提高。建立失業保險金標準與物價上漲挂鉤聯動制度，２０個省份上調了失業保險金標準。

    預計到年底，全國辦理基本養老保險關係跨省轉續７２萬人次，辦理跨統籌地區轉續醫保關係４４萬人次。９５％以上的參保人員就醫實現了直接結算，２７個省啟動省內異地就醫直接結算，２５個省份開展跨省直接結算。

    此外，金保工程一期建設全面完成，預計到年底，全國社會保障卡持卡人數將達到１．９億人，比去年底增加８７００萬人，並通過加載金融功能實現用途擴展和便民服務。

今年自主擇業軍轉幹部就業創業率超過７８％

    新華社北京１２月２９日電（記者 趙超、徐博）記者２９日從全國人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年我國軍轉安置任務順利完成，４．３萬名軍轉幹部得到妥善安置，自主擇業幹部就業創業率達到７８％以上。

    人力資源社會保障部部長尹蔚民在會上表示，今年我國改進軍轉幹部安置辦法，推行考試考核相結合的做法，提高了安置工作的透明度和公信力；積極穩妥做好自主擇業幹部地區津貼調整工作；進一步提高自主擇業軍轉幹部管理服務工作水平，全面開展自主擇業軍轉幹部網絡培訓，４萬多名軍轉幹部參加培訓，參培率達９５％。

    尹蔚民表示，明年我國軍轉安置工作將切實解決好計劃分配軍轉幹部的工作分配、待遇保障以及家屬安置等問題，完善公平公正、科學合理的安置工作機制，增強安置工作的透明度和公信力，切實把軍轉幹部安置好、使用好。同時，大力推進自主擇業軍轉幹部就業創業工作，實施首期全國自主擇業軍轉幹部就業培訓示範項目，全面推開網絡培訓，進一步加大就業創業扶持力度，促進自主擇業軍轉幹部多形式、多領域就業創業，完善自主擇業政策，提高自主擇業軍轉幹部管理服務水平。

明年我國將啟動萬名專家服務基層行動計劃

    新華社北京１２月２９日電（記者趙超、徐博）記者２９日從全國人力資源和社會保障工作會議上獲悉，明年我國將啟動萬名專家服務基層行動計劃。

    人力資源社會保障部部長尹蔚民在會上表示，今年我國人才隊伍建設得到進一步加強，會同有關部門研究制定了新一輪百千萬人才工程實施方案，制定萬名專家服務基層行動計劃，資助地方４４項專家服務基層項目；編制印發留學回國工作“十二五”規劃，出臺支持留學人員回國創業意見和留學人員回國服務體系建設意見，成立中國留學人員回國服務聯盟、創業專家指導委員會；編制印發博士後事業發展“十二五”規劃，啟動實施“香江學者計劃”，與香港著名高校共同培養博士後研究人員。

    尹蔚民表示，明年我國將全面實施專業技術人才隊伍建設中長期規劃，健全規劃實施體系；大力實施專業技術人才知識更新工程，加強重點領域人才隊伍建設；做好享受政府特殊津貼專家選拔工作；組織實施好赤子計劃、留學人員回國創業啟動支持計劃、留學人員科技活動項目擇優資助和高層次留學人才回國資助工作；研究制定加強創業型科技人才隊伍建設、完善中國“綠卡”有關待遇等重點政策；新建２０個國家級專業技術人員繼續教育基地和５０個專家服務基地。