2014開局之際浙江中部的“中國五金科技城”所在地的永康面對困難與挑戰,著力剖析各級黨員幹部存在的思想問題,推動新一輪思想大解放、作風大轉變,為“二次出發,改革創新,全力打造永康經濟社會發展升級版, 通過“九破九立”解放思想,創新發展理念,努力形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向;創新發展思路,不斷拓展經濟社會發展的科學路徑和發展模式;創新發展舉措,積極探索推動發展的新載體和新措施;創新工作方法,不斷提高工作水平和執行力。鼓足幹勁,奮力衝關,推進轉型升級,促進環境改善,提高百姓福祉,推動經濟社會協調發展引起社會強烈反響。 市委書記徐華水詮釋"九破九立":破除消極懈怠思想,樹立敢於擔當意識。有些黨員幹部遇事怕擔責任,好事爭著幹,難事繞著走,碰到矛盾往上交,遇到責任就推卸。有的甘做“太平官”,不求有功,但求無過,只要不出事,寧可不幹事。有的眼看提拔無望,滋生消極心態,做一天和尚撞一天鐘。 “二次出發”,必須要樹立敢於擔當的意識。要對原則有擔當,不回避矛盾,不怕得罪人。要對組織有擔當,對待工作要有強烈的使命感和責任感,特別要保持政令暢通,不能“上有政策、下有對策”,不能有令不行、有禁不止。破除墨守成規思想,樹立開拓創新意識。有的黨員幹部習慣於按部就班,對新形勢、新問題,習慣用老的方式、方法去處理,辦事效率不高,墨守成規,不願看遠一步、想深一步。 “二次出發”,必須要弘揚永康第一代創業者敢為人先、與時俱進的改革創新精神,著力解決畏首畏尾、亦步亦趨的思維定式;大膽突破思想觀念的障礙,切實跳出條規藩籬,勇於改革,不斷創新發展理念,創新發展思路,創新發展舉措。破除急功近利思想,樹立科學發展意識。 目前在有些黨員幹部中存在急功近利的思想,急於求成,只顧眼前的成效和利益,不顧長遠的發展,缺乏長遠眼光,不符合科學發展的要求。要樹立綠水青山就是金山銀山的理念,注重環境保護,爭做“五水共治”的戰士,打造永康的青山綠水藍天。要樹立轉型升級、科學發展意識,追求高質量、高效益、生態好、惠民生的綠色GDP,全面協調推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設。破除夜郎自大思想,樹立強烈憂患意識。 永康過去一直走在經濟發展的前列,但近年來,經濟下行壓力增大,企業效益不高,民生問題突出,社會矛盾凸顯。一些黨員幹部卻仍然躺在過去的功勞薄上,以過去的成績居功自傲,存在小富即安、夜郎自大的思想,沒有意識到標兵漸遠、追兵超越,缺乏趕超、創新的激情,缺乏積極進取意識。要牢固樹立強烈的憂患意識,要有坐不住、慢不得、等不起的精神,爬坡過坎,頑強拼搏,奮力開創永康發展的新局面。破除形式主義作風,樹立求真務實意識。有些黨員幹部作風不實,工作不細,彙報工作一套一套,落實不見成效,表態聲如洪鐘,落實無影無蹤。崇尚“酒桌文化”,崇尚作“秀”,崇尚花樣文章,崇尚排場,工作華而不實。 “二次出發”,必須要破除這些形式主義作風,牢固樹立求真務實意識。要戒虛、戒偽、戒空,以踏石留印、抓鐵有痕的精神投入工作。要堅決改變片面追求形式而忽視內容的習慣作風、習慣思維、習慣作派,營造幹事創業的濃厚氛圍。破除本位主義思想,樹立服務大局意識。有些黨員幹部缺乏大局觀和全局意識,考慮問題時往往以自我或小團體為中心,部門利益至上。 “二次出發”,靠的是團結協作,真抓實幹,凝聚各方力量,全力推進各項事業發展。要樹立“一盤棋”的整體思想和精誠團結的工作作風,著力解決職能部門“自掃門前雪”、相互“踢皮球”的扯皮行為,各吹各的號、各唱各的調,推過攬功等本位主義問題。要胸懷全局,突破一隅之見,主動融入全市發展大局,為打造大氣永康、包容永康謀發展,盡責任,做貢獻。破除官僚主義作風,樹立人民公僕意識。有些黨員幹部高高在上,疏遠群眾,擺架子、擺資格、搞特殊化。在服務群眾辦事時效率不高,辦事不公,對群眾辦事態度冷淡,時間不到不開門,期限不到不蓋章。群眾利益無小事,要清醒認識到群眾利益高於一切,要樹立公僕意識,沉下身子、放下架子,深入基層,深入群眾,深入實際。要密切黨群幹群關係,真正為人民掌好權、用好權,關心百姓冷暖,傾聽群眾呼聲,千方百計解決好群眾的困難和關注的問題,為群眾辦實事、辦好事。破除傳統體制機制,樹立市場主導意識。要破除創業氛圍不濃、市場機制不活、行政審批和干預過多等傳統的體制機制問題,樹立市場主導意識,以市場思維和市場機制促進科學發展,讓市場在資源配置中發揮決定性作用。 要加快推進政府職能改變,進一步簡政放權,簡化審批程序,優化市場環境,放活市場主體,降低準入門檻,提高市場活力,將該管的管好,將不該管的放下。企業作為市場主體,不能過於依賴政府。要推進政企分開,正確處理政府“有形之手”和市場“無形之手”的關係。破除利益固化藩籬,樹立改革攻堅意識。當前,有些部門、行業存在特權現象,利益固化現象嚴重,如果不加以遏制和消除,必然會助長權力腐敗,危害社會正義,破壞社會誠信,腐蝕人們思想,惡化黨群關係,敗壞社會風氣。 “二次出發”,必須要衝破各種觀念束縛,突破利益固化藩籬。要樹立改革攻堅的意識,不能忌憚于少數既得利益者的壓力,對遇到的困難、碰到的硬骨頭要敢於碰硬,敢於突破。要樹立科學的利益分配觀念,使不同利益群體的收益趨向公平、合理,促進發展效率和分配公平的協調。(通訊員陳曉峰、王學東) |
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