由國家體育總局人事司、人力中心（職鑒指導中心）主辦，湛江潛水運動學校承辦的“2014年全國體育行業職業技能鑒定工作會議”于3月14日圓滿結束。為期兩天的會議內容豐富、主題突出、務實高效，取得了很好的效果。人力資源和社會保障部鑒定中心，體育總局人事司、群體司、政法司有關領導，專家指導委員會部分專家委員以及來自全國28個省、區、市體育局業務主管部門和鑒定站的負責人參加了此次會議。

    會議通報了2013年體育行業職業技能鑒定工作取得的成績和存在的不足，並就前期制定的《2014年體育行業職業技能鑒定工作思路和安排》進行了解讀，在總結經驗，梳理思路的基礎上明確了2014年各項重點工作安排。

    總局人事司司長高志丹到會並講話，他指出，職業技能鑒定工作是國家層面的戰略性工作，對於高技能人才隊伍建設意義重大。體育行業職業技能鑒定工作有三個特點，一是起步晚、貢獻大，二是領域小、觸角深，三是隊伍少、作風緊，職業技能鑒定工作十年來取得的成績值得充分肯定。在政府轉變職能，全面深化改革的大背景下，高志丹司長還對體育行業職業技能鑒定工作的發展提出了幾點要求，一是要拓展工作思路，二是要把行政方式和市場手段有機結合起來，三是要走出有體育特色和區域特色的發展道路，四是要加強人才隊伍建設。

    會上，人社部職業技能鑒定中心有關領導介紹了當前國家關於推進職業技能鑒定和技能人才隊伍建設相關工作的整體思路和發展方向。來自北京、內蒙古、江蘇、廣東、四川的代表還就各自的經驗做法，在會上進行了典型交流發言。

    與會代表們還進行了高危險性體育項目行政許可工作專題培訓，並就如何進一步改革創新，推動體育行業職業技能鑒定工作更好發展；建立全國體育行業技能大賽長效機制；以及關於《高危險性體育項目從業人員職業資格管理辦法》（徵求意見稿）等展開了分組討論。與會代表積極獻言獻策，提出了很好的意見和建議。

    2014年體育行業職業技能鑒定工作將以此次會議為契機，在深化體育事業改革創新中找準自身定位，重點做好高危險性體育項目從業人員資格認證相關工作，推動“政策制度體系”、“技術支撐體系”、“組織實施體系”、“人才培養體系”的逐步完善，確保“十二五”期間各項重點目標任務的高質量完成。