經寧夏回族自治區政府批准，寧夏回族自治區人力資源社會保障廳、財政廳日前聯合印發《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》，決定從2014年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。

    今年寧夏回族自治區調整企業退休人員基本養老金的範圍是，2013年12月31日前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的人員，包含按寧黨發〔1984〕22號文件規定的上世紀六十年代精減退職領取生活費人員，以及解決養老保險歷史遺留問題領取待遇人員。調整水平按照寧夏回族自治區2013年企業退休人員月人均養老金的10%確定。

    調整分為普調和特調兩部分。普調每人每月調增基本養老金100元。同時，按照本人繳費年限，每年月調增基本養老金4元，不滿15年的按60元調增。對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員(不含因企業破産辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按120元調整。特調包括提高高齡補貼標準，在原標準的基礎上，各年齡段分別增加20元，即：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月由100元提高到120元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月由130元提高到150元；年滿80周歲以上的，每人每月由160元提高到180元。調整後，月養老金低於2641元的企業退休軍隊轉業幹部，調整到2641元。對艱苦邊遠一類地區的企業退休人員，月人均再增加5元養老金，三類地區的企業退休人員，月人均再增加10元養老金。

    據統計，此次寧夏回族自治區符合調整企業退休人員基本養老金的人員共計40.93萬人。新調整的養老金及1月至3月份補發的養老金將於2014年4月份隨同當月養老金一併發放到企業退休人員手中。（記者 馬欽麟）