甘肅省改革貧困縣考核機制

考核重點從GDP轉向扶貧開發工作成效

今年開始，甘肅省對貧困縣的考核，將告別傳統的“以GDP論英雄”思維，建立起以扶貧為導向的考核機制，由主要考核地區生産總值向主要考核扶貧開發工作成效轉變，把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數量作為主要指標。並在甘南州先行試點，對限制開發區域和生態脆弱的國家扶貧開發工作重點縣取消地區生産總值考核。

　　這是記者近日從甘肅省扶貧辦獲悉的。

　　為此，去年底，甘肅省委辦公廳、省政府辦公廳正式印發了《甘肅省扶貧攻堅工作業績考核評價辦法》。該《辦法》指出，今後，對58個集中連片特困縣市區和17個插花型貧困縣市區的扶貧攻堅工作業績考核，將緊緊圍繞持續增加貧困人口收入的核心任務，突出對基礎設施建設、富民産業培育、易地扶貧搬遷、金融資金支撐、公共服務保障和能力素質提升等關鍵要素的考核，引導各級領導班子和廣大幹部在扶貧開發實踐中，創造實實在在的業績。

　　在具體的考核評價中，甘肅省注重貧困縣之間的差異性，進行分類考核。對58個集中連片特困縣市區和17個插花型貧困縣市區，根據貧困程度、扶貧難度，按同一考核指標賦予不同權重的方式，制定指標體系。

　　為了引導幹部群眾克服“等、靠、要”、不願摘掉“貧困帽”的惰性思想，使考核真正成為調動貧困縣脫貧致富積極性的高效“指揮棒”，甘肅省把扶貧攻堅工作業績作為領導班子調整配備和幹部選拔任用的重要依據。業績考核分A、B、C、D四個等級，對考核結果為A級的縣(市、區)黨政主要領導，在幹部選拔任用中將注重提拔使用；C級的縣(市、區)黨政主要領導，將對其進行誡勉談話，一年內不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職；D級的縣(市、區)黨政主要領導，將採取降職、免職等組織調整措施。

　　同時，甘肅省建立了“減貧摘帽”激勵機制。對提前脫貧“摘帽”的片區縣、貧困鄉，原有扶持政策不變，投入力度不減，並給予相應的獎勵。(記者 宋振峰 實習生 盛捷)