西藏:樹立正確用人導向 努力實現風清氣正
中央政府門戶網站 www.gov.cn 2014-04-22 09:17 來源: 西藏日報
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    日前,西藏自治區黨委召開常委會議,傳達學習部分省區市黨委組織部長座談會精神,研究自治區貫徹落實意見。

    自治區黨委書記陳全國主持會議並講話。

    會議強調,要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,樹好導向、選好幹部、用好人才,努力實現幹部工作風清氣正,為推進西藏跨越式發展和長治久安提供堅強的組織保證。

    一要堅持公道。從黨和國家工作大局出發、從事業發展出發選人用人,堅持黨管幹部原則,堅定貫徹黨的幹部工作路線,認真執行黨的組織路線,把公道正派作為立身之本、履職之要,公道對待幹部、公平識別幹部、公正使用幹部,重品行、重實績、重作風、重公認,不拘一格把最合適的幹部選拔到最適合的崗位上,使其各盡其能、各展其長。

    二要堅持標準。堅持用黨和人民需要的好幹部標準選人用人,牢牢把握“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”新時期好幹部標準,把“三嚴三實”作為重要標尺,把更多更優秀的好幹部切實培養出來、及時選拔出來、合理使用起來。

    三要堅持五湖四海。進一步拓寬選人的視野和渠道,加大各領域幹部交流力度,加大高低海拔地區幹部交流力度,打破幹部部門化、地域化,使幹部在不同環境、不同崗位增長才幹。

    四要堅持程序。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》辦事,嚴格幹部管理權限,嚴格選人用人組織程序,決不允許搞變通、搞簡化,完善落實選人用人重要事項請示報告制度。

    五要堅持監督。綜合運用審查、核查、檢查、督查、倒查等措施,完善日常監督制度和責任追究制度,認真落實《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》,建立起貫穿選人用人全過程的監督檢查體系。著力抓好選人用人突出問題的專項治理,對違規違紀行為一經發現、嚴肅處理。

    六要堅持紀律。各級領導幹部特別是主要領導幹部要嚴格遵守選拔任用幹部的“四個嚴禁、四個不得、五個一律”的規定,把《黨政領導幹部選拔任用工作條例》作為不可逾越的“紅線”,從嚴要求自己,帶頭執行紀律,把握正確用人導向,嚴格執行規範標準,認真履行工作程序,切實提升選人用人工作的水平。

    七要堅持改革。進一步改進幹部考核評價機制,完善以平時考核、年度考核為基礎,換屆考察、任前考察為重點,紀檢、巡視、審計等部門意見為重要補充的考核評價機制,注重從基層實踐一線選拔幹部、在日常工作中考察幹部、在關鍵時刻考驗幹部、在群眾口碑中了解幹部,努力做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才,以事擇人、人崗相適。

    八要堅持擔當。黨委主要負責同志要敢於擔當、勇於負責,在其位謀其政、履行好第一責任人的職責,帶頭執行黨的幹部工作的方針政策和制度規定;組織部門和組工幹部要從嚴律己、挺直腰桿,頂歪風邪氣、樹清風正氣,增強幹部工作的嚴肅性和公信力,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

責任編輯: 陳燕
 
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