2014年起，湖南省對貧困山區衛生人才實施“特崗計劃”。11日，省衛生廳在省人才市場招聘200名40歲以下、具有大專以上學歷和執業（助理）醫師資格的全科醫生，到貧困山區衛生院服務4年，服務期滿優秀者可到縣級醫院工作。

    作為國家4個試點省份之一，湖南省率先實現政策落地，正式啟動全科醫生特設崗位計劃試點工作。省衛生廳人事處處長郭子華介紹，全科醫生特設崗位是針對基層全科醫生緊缺的問題，設置在縣市衛生系統，所聘全科醫生派駐鄉鎮衛生院工作的非常設崗位，主要承擔預防保健、常見病和多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等服務，服務期內該崗位編制由縣級編制部門單列管理。

    據悉，試點縣市從武陵山片區和羅霄山片區縣市中選擇，分別為花垣、瀘溪、鳳凰、會同、新晃、慈利、桑植、桂東、宜章、漣源、武岡、城步、茶陵、安化、石門等15個縣市。全科醫生每年可獲得人均5萬元的補助資金，享受湖南省“片區農村基層教衛人才津貼”等待遇，符合相關規定者還可享受國家規定的艱苦邊遠地區津貼，並獲得公轉房、繼續教育等保障；可提前一年申請職稱晉陞，免考外語和計算機，論文不作硬性規定，晉陞高級職稱者可參照“湖南省衛生系列農村副高級職稱評審”的要求；聘期滿後鼓勵繼續留在基層，優秀者可聘任到鄉鎮衛生院領導崗位，兩年以上年度考核優秀者願到縣級醫院工作者，按有關規定正式聘用。同時，還鼓勵城市副高以上職稱的退休專家到基層服務，補助水平參照特崗全科醫生。  （記者 段涵敏 通訊員 熊建華）