又到高校畢業季。日前，陜西省教育廳出臺文件，要求把就業信息服務作為當前就業工作的重中之重，採取“走出去，請進來”等多種方式，調動各方力量，積極為畢業生尋找就業崗位，堅決杜絕“被就業”現象發生。

    文件中進一步規範了就業管理，提出“四不準”：不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同；不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約挂鉤；不準以戶檔託管為由勸説畢業生簽訂虛假就業協議；不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。

    教育廳要求各高校要提供規範、高效的就業管理服務，簡化畢業生就業手續辦理流程，認真審核就業協議書、勞動合同等材料，確保就業簽約和就業統計數據的客觀、準確。省教育廳設立投訴舉報電話（029—88668867），對違規者一經發現，嚴肅處理。

    針對就業困難高校畢業生，教育廳提出要加大幫扶和援助服務力度，落實好“個體諮詢、優先推薦、技能培訓、就業資助”等一對一幫扶措施，持續提供崗位信息和求職指導，及時通知其參加校園招聘和其他各類招聘活動。

    文件提出要建立和完善統計工作領導責任制，按照統計標準、報表格式、數據庫結構，及時報送數據信息，對畢業生就業率統計作假的單位要實行“一票否決制”。