新華社北京５月２１日電（記者徐博、趙超）人力資源和社會保障部副部長信長星２１日説，《事業單位人事管理條例》將於７月１日施行，人社部會加快制定相關的配套法規，積極推動條例的落實，也會配合有關方面繼續加快推進事業單位分類改革。 

信長星説，這個條例已經醞釀、起草、修改、論證了很長時間，可以説是十年磨一劍，解決了事業單位的管理長期以來無法可依的問題。

他説，規範企業勞動關係，有勞動合同法；規範公務員管理，有公務員法；但對１１１萬個事業單位、３１５３萬事業編制人員，長期以來無法可依。

“比較完善的用人機制沒有建立起來，聘用合同的訂立、履行、解除、終止等做法不很規範。”信長星説，“這些事業單位的人員獎懲、激勵保障機制不健全，有些人事方面的爭議處理起來也缺乏相應的依據。”

“所以制定事業單位人事管理條例就是解決有法可依的問題。”他説。