新華社呼和浩特５月２３日電（記者李雲平）記者２３日從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古最近決定從２０１４年１月起再次提高企業退休人員養老金水平，每月人均增加１９１元，月人均養老金水平達２０００元以上。

    據自治區人社廳養老保險處調研員馮有寬介紹，內蒙古本次企業退休人員基本養老金調整範圍為２０１３年１２月３１日前按規定辦理退休的人員，採取普遍調整和特殊群體傾斜調整相結合的辦法進行整體上調，今年６月完成前５個月的企業退休人員養老金上調部分補發工作。

    馮有寬説，本次企業退休人員養老金平均上調幅度為１０％，不是人人上調１０％，與退休人員的繳費年限、繳費水平挂鉤，體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵原則，重點向高齡群體、軍轉幹部和低收入群體傾斜。

    在上調企業退休人員養老金標準過程中，內蒙古對參加工作早、退休早、養老金水平低的高齡人員予以統籌照顧和政策傾斜，對於截至２０１３年１２月３１日年齡為７０周歲的退休人員，每人每月養老金增加５０元；７０周歲及以上的退休人員每增加一歲，養老金每月再增加５元。

    內蒙古明確規定，企業退休軍轉幹部上調養老金標準後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

    據了解，為保障和改善民生問題，內蒙古自２００５年以來已連續１０次上調企業退休人員養老金標準，現有１７０萬名企業離退休人員按時、足額領取到養老金，養老金髮放率達１００％。