6月5日，在中國科學院北京分院、京區黨委舉辦的2014年度所局級領導幹部研究班上，中科院院長、黨組書記白春禮以“實施‘率先行動’計劃、加快改革創新發展”為主題作了重要報告。院機關各部門、京區研究所有關領導幹部和京區企業的高級管理人員共250余人參加了研究班，院黨組成員、北京分院院長、京區黨委書記何岩主持研究班。

    白春禮在報告中深入分析了中科院面臨的形勢和任務，深刻闡述了推進改革創新發展的重要性和緊迫性。他指出，習近平總書記2013年7月17日視察中科院時對中科院提出“四個率先”要求，體現了黨和國家對中科院的新期待、新要求，是黨中央賦予中科院的新使命、新任務。研究制定和組織實施《“率先行動”計劃暨全面深化改革綱要》，是中科院貫徹落實習近平總書記重要講話精神的重要舉措，是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的重要舉措，也是中科院面向未來加快改革創新發展的重要舉措，既是重大科技任務，也是重大政治任務，是當前和今後一個時期全院改革創新發展的中心工作。

    白春禮深刻分析了“四個率先”與深化改革的關係。他指出，“四個率先”為中科院乃至全國科技發展指明了方向，對深化改革提出了要求；全面深化改革，激發創新動力與活力，是加快實現“四個率先”的根本途徑。只有搶抓機遇，加大力度全面深化改革，才能從根本上解決長期影響和制約創新發展的一系列重大問題，加快實現“四個率先”，帶動和引領我國實現由科技大國到科技強國的轉變。他指出，目前中科院的改革已進入深水期、攻堅期，希望全院各級領導幹部著眼大局、勇於擔當，從科技佈局、體制機制、人才隊伍等事關全院長遠發展的根本性、深層次重大問題入手，大膽提出有力度、有新意的改革發展舉措，在我國深化科技體制改革方面繼續發揮先導、引領、帶動、示範作用。

    白春禮全面系統地介紹了中科院關於實施“率先行動”計劃和全面深化改革的指導思想、總體目標、戰略步驟，以及提出的一系列重要改革發展舉措，並重點介紹了推進研究所分類改革、調整優化科研佈局、深化人才人事制度改革、建設國家高水平科技智庫和深入實施開放興院戰略等重點舉措的主要思路。

    白春禮強調，深化研究所組織管理體制改革，既是當前改革的重點和難點，也是未來發展的關鍵和根本，破解這一難題，需要巨大的智慧和勇氣。希望全院上下在黨中央和國務院的正確領導下，同心協力，以堅定、果敢、穩健的決策力和堅決、堅強、堅韌的執行力，前瞻謀劃，分步實施，有序推進研究所分類改革，構建分類定位、分類管理、適應國家發展要求、有利重大成果産出的現代科研院所治理體系和體制機制。

    白春禮強調，分院和研究所的領導班子不僅是重要的科研和管理骨幹，也是中科院改革創新發展的領導者、組織者、推動者、促進者，更是《“率先行動”計劃暨全面深化改革綱要》組織實施的主要主體。他希望大家按照院黨組統一部署，積極建言獻策，勇於擔當重任，率先推進改革，認真抓好落實，在實施“率先行動”計劃和全面深化改革中，努力做出新貢獻，不斷取得新成就。

    報告結束後，與會同志圍繞白春禮的報告內容，結合本單位的實際情況，展開了熱烈的分組討論。與會同志認為，報告站位高、方向明、分析深，改革發展的目標、思路和舉措清晰，體現了強烈的危機感、使命感和進取意識，體現了實事求是、求真務實的精神，鼓舞人心、催人奮進，將為推動全院改革創新發展注入強大動力。與會同志從研究所分類改革、優化學科佈局、人才人事制度改革等方面提出了意見和建議。

    何岩在主持報告會時強調，白春禮的重要報告全面深刻分析了中科院當前的形勢和挑戰，認真系統梳理了中科院存在的優勢、困難和問題，明確了下一步改革發展的目標舉措，闡述了實施“率先行動”計劃和全面深化改革的重大意義和要求，希望大家深入學習領會，進一步增強改革的責任感和使命感，把思想和行動統一到院黨組的重大決策上來，抓住機遇，全面推進中科院各項改革創新發展工作。