新華社南京６月９日電（記者 朱旭東）遲到、吃零食、上網看小説……這些看似不起眼的“小節”，卻是機關工作人員庸、懶、散的直接表現，也正是影響機關整體形象的“中梗阻”。江蘇省靖江市效能辦日前再次印發關於“問紀”督查行動的通知，對１０個單位的１５名工作人員存在的問題，點名道姓通報曝光，並責成立即處理、整改。

    這是靖江今年第三次集中通報，加上此前的４０多次單個通報，目前已通報３９個單位、６３人次，有效減少了少數機關幹部“慢作為、不作為、亂作為”等突出問題。

    ４月以來，靖江市開展機關“中梗阻”清障專項行動，市效能辦會同紀委等部門組成５個督查小組，對全市１５個鎮（街道、園區、辦事處）、９９個機關單位（含基層站所、直屬事業單位），對工作紀律、人員去向、服務態度、辦事效率等情況進行明察暗訪。

    “我們這裡附近的地面地陷一個多月了，至今有關部門不處理、不作為，是否要等出點事故才來解決？”這是一位網友在當地論壇發帖反映的問題。市效能辦發現這一線索後便展開調查，並責成相關部門採取措施。

    而“中梗阻”清障熱線開通一個多月來，市效能辦已受理７５件，其中涉及“中梗阻”問題３５件，已交（轉）各部門辦理３０件，自辦５件。其中根據網上反映“住建局張某利用職務之便索要好處”的舉報，調查發現張某的行為已構成嚴重違紀。靖江市紀委、監察局責成市住建局紀委，根據規定給予張某降級處分，調離原工作崗位並予以通報。

    “我們應站在群眾角度，改變過去讓群眾苦惱的辦件模式，讓他們辦事更便利。在這個過程中，‘中梗阻’自然就會減少甚至消失。”市國土局紀委書記蔣青説。

    記者在《靖江市國土資源局效能風險點手冊》上看到，各涉企涉民科室已分別列出了自己諸如“態度生冷，用語生硬”“接受服務單位吃請”等效能風險點，便於群眾監督和各崗位自查自糾。靖江市各窗口單位、涉企涉民科室的５１８個崗位，目前已查糾效能風險點１７６６個，制定風險防範措施和承諾２２３６個。

    “治理‘中梗阻’問題是機關作風建設的關鍵課題，是一項持久戰。”靖江市委書記倪斌表示，靖江市將通過此次行動，打造一個清除“中梗阻”的平臺和制度。“只有進行常態化管理，才能真正形成為民、務實、清廉、高效的機關作風。”