新華社北京６月１１日電（記者余曉潔、吳晶晶、顧瑞珍）長期以來，我國院士制度在推動科技界出思想、出謀略、出成果、出人才方面發揮了重大作用。不容否認，院士制度尚存在一些社會關注、科技界反映突出的問題，必須深化改革加以解決。

    院士大會期間，中國科學院、中國工程院分別修訂章程，通過更加完善的制度安排，使中國特色社會主義院士制度更加完善，真正守住學術性、榮譽性的本質。

    打破行政、利益的藩籬

    院士制度中的痼疾究竟在哪？改革改什麼？面對科研體制中的“官本位”，屢禁不絕的“助選拉票”“集成、包裝”現象，個別院士兼職過多且自律不強，少數院士違反科學道德或品行不端等突出問題，人們把院士制度改革的焦點首先對在了去行政化、去利益化上。

    中科院院長白春禮認為，今後在院士遴選中要排除非學術因素干擾。“我們希望通過改革能把院士稱號承載的與功利相關的負擔排除掉，讓院士更好發揮明德楷模作用，為國家科技進步和創新發揮作用。”他説。

    當前，院士制度的行政化傾向集中體現在遴選過程中。“以前部委、地方、企業推薦的候選人佔了相當比例，摻雜的行政意志、各種利益比較多。”葉大年院士説。

    在我國，一旦當選院士，有的單位和地方政府會提供各種額外待遇和權力，比如增加津貼、參與重大決策、優先出版著作等。對院士所在單位來説，擁有一個院士幾乎意味著擁有了一個聚寶盆。

    “院士稱號是榮譽性的，代表著在學術界被尊重被認可，而不是跟待遇挂鉤，更不是對應什麼行政級別。”葉大年説。

    顧秉林院士表示，不應該讓院士陷入太多的行政、利益糾纏。院士推薦應是最重要的評選方式，但是怎麼與部門溝通、協調，需要研究。

    院士們表示，去行政化、去利益化，就要減少行政力量對院士選舉管理的干預和介入，剝離過多功利，新老院士一起營造科學民主的學術環境和氛圍，讓學術腐敗和學術不端無藏身之地。

    嚴把入口關、有進也有出

    黨的十八屆三中全會明確提出，改進和完善院士遴選機制、學科佈局、年齡結構、兼職和待遇、退休退出制度等，以更好發揮廣大院士作用。

    此次兩院的章程修改“不約而同”地將嚴把入口關，能進也能出作為一個重點。從候選人提名渠道、增選機制和退出機制等方面做了新的規定。

    院士們評價，此次章程修訂中，動作最大就是在候選人的提名渠道上。兩院均將取消主管部門、地方等遴選途徑，僅保留院士提名和有關學術團體按規定程序提名兩種提名途徑。

    “選好院士的前提是同行對候選人深入了解，過去遴選渠道比較多，有些渠道提名的，我們不熟悉，只能看推薦材料。院士和學術團體推薦，相互之間可以組織討論增進了解。”翟光明院士説。

    在院士增選機制上，兩院均在候選人所在學部範圍選舉投票的基礎上，增加全院院士終選投票環節。“這樣做，一是借鑒國際上院士選舉制度的普遍做法，二是有利於考察候選人在更廣學術範圍內的認可度。”旭日幹院士説。

    退休退出制度是院士制度改革中備受關注的。在院士退出機制的基礎上，增加“勸退”規定，這是院士制度改革的一大亮點。當院士個人行為違反科學道德或者品行不端，嚴重影響院士群體聲譽時，將有制度性的安排將其勸退。

    院士稱號是終身榮譽，但院士是否應從工作崗位上的退休問題也是大家關注的一個焦點。 目前，我國的院士年齡主要集中于７０至８９歲，有的老院士主動申請退休，所在單位鋻於院士帶來的種種效應而極力挽留。因退休問題涉及國家勞動人事制度，此次兩院修改章程並未涉及。

    守住學術、榮譽的本質

    ９日下午，參加中國工程院第十二屆院士大會的７００余名工程院院士，共同見證了５１名２０１３年新當選的工程院院士正式授院士牌，隨後集體討論審議《中國工程院章程》修訂案。這一刻，新老院士都在思考院士制度的本質定位。

    “這次改革和完善院士制度的總體思路，就是要深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，強化學術導向，減少行政干預，使院士稱號回歸學術性、榮譽性的本質定位，不斷健全中國特色社會主義院士制度。更好地發揮院士重要作用，激發整個科技戰線和全社會的創新創造活力。”中國工程院院長周濟説。

    袁亞湘院士説，我非常支持通過院士制度改革，使院士回歸學術稱號，去掉一些非學術的行政部門的干擾。

    “院士群體不僅僅是學術帶頭人，更應該是學術風範的表率。你做得好，正面的影響力是有的，你做得不好，負面的影響更大。所以院士要在學術道德上，給年輕科技工作者做榜樣。”楊元喜院士説。

    誠然，兩院院士在我國科技界擁有最高學術榮譽，在全社會具有很高關注度，一言一行對學術風氣和社會風尚都有重要影響。院士們只有堅守學術操守和道德理念，把學問和人格融合在一起，才能既贏得崇高學術聲望，又展示高尚人格風範，在“創新中國”的偉業中再立新功。