未來一個時期，是吉林省深入推進各項重大改革的攻堅階段，農業農村將面臨新的歷史性變化。新的形勢對農村幹部和農村新型組織帶頭人提出了新的要求，提高他們貫徹落實政策的能力、帶領群眾致富的能力、為民服務的能力、促和諧保穩定的能力、防腐拒變的能力是形勢發展的必然要求。為此，從2014年開始，省農委、省紀委、省委組織部、省民政廳共同組織開展新一輪村級幹部培訓。

    今年將重點培訓新換屆未參加過省裏組織萬名村幹部培訓的村黨組織書記和村主任、2013年省委組織部選聘大學生村官、村務監督委員會主任、鄉鎮（街道）農村“三資”代理服務中心負責人、農村新型組織帶頭人（農民專業合作社帶頭人、專業農場場主等）和新型職業農民，分5期班培訓2000名。6月19日，2014年第一期班在吉林農業大學開班，401名來自全省各個市（州）的村務監督委員會主任、鄉鎮（街道）農村“三資”代理服務中心負責人開始了為期10天的培訓。

    省農委副主任于強出席了第一期班的開班儀式。他指出，省委、省政府提出通過發展“六型農業”來建設吉林特色的現代農業，努力實現糧食增産、農業增效、農民增收、縣域財力增強和農村民生改善目標。這不僅要依靠現代的物質條件裝備農業，還必須培養一大批農業科技人員、農業工作的組織者和現代農業建設的帶頭人。近年來，吉林省開展了村“兩委”集中換屆，村組織書記總體年齡在45歲以下，實現村組織書記和村委會主任“一肩挑”達到80%左右，一大批年富力強、開拓創新、項目支書和能人支書走上領導崗位。他們需要全面了解新時期“三農”政策和理論，需要系統掌握統籌推進城鄉建設的途徑和措施，需要創新做好農民群眾工作的方式和方法。

    于強強調，廣大村幹部處在農村工作的第一線、最基層，擔負著貫徹黨的各項路線方針政策，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯絡，推動農村發展，維護社會和諧的重任。面對農村經濟社會發展的新形勢、新任務和新要求，村幹部如何發揮領頭人的作用，帶領群眾增收致富，必須強化“五種意識”，提高“五種能力”。強化“五種意識”，即強化責任意識，強化幹事創業意識，強化民主意識，強化公道正派意識，強化廉潔自律意識。提高“五種能力”，即提高帶領群眾致富的能力，提高化解矛盾糾紛的能力，提高為群眾辦實事的能力，提高引領文明新風的能力，提高加強基層組織的能力。

    新一輪村級幹部培訓，從培訓的組織方式，到學習的內容，以及整個活動的安排，比以往其他的培訓學習都有所創新。將村幹部、大學生村官與新型職業農民分開培訓，有針對性地設置三類培訓課程。村幹部課程比以往新增了十八大以來習近平總書記一系列講話精神解讀、改善人居環境建設美麗鄉村等內容，大學生村官課程新增了如何做好農村青年工作、農村創業孵化等。按照培育懂技術、會經營的新型職業農民要求，側重安排農業專業知識和技能的內容，包括農業耕作制度改革與重大技術推廣、綠色、有機、無公害農産品開發、農藥管理與應用、新品種選育更新、農産品質量安全等。

    本期培訓班將聘請19位權威領導、知名專家授課，培訓內容包括十八大以來習近平總書記一系列講話精神解讀、農業和農村形勢、“三農”政策、改善人居環境建設美麗鄉村、現代農業、農村基本經營制度改革、農村基層組織建設、農村黨風廉政建設等10個方面。培訓期間，還將安排村幹部和吉林農大專家開展智力對接、參觀考察、座談討論、問卷調查和觀看專題片等活動。

    于強要求參加培訓的村幹部在培訓期間要保證完成10天的培訓課程，安排好村裏工作，全身心投入到學習中，做到不遲到，不早退；不外出，不會客，在課堂上要全神貫注聽課，認真做好筆記，確保學有所獲。培訓班在組織管理上，要完善培訓制度、管理制度和獎懲制度，確保培訓工作各項任務的順利完成。

    據了解，2009年-2013年，吉林省在全省範圍內開展了為期5年1萬名村幹部培訓，培訓村黨組織書記和村委會主任7417名、選聘高校畢業生（大學生村官）2583名。通過培訓，全省村級幹部發展現代農業、新農村建設實踐能力明顯增強，落實“三農”方針政策、統籌城鄉發展能力明顯增強，基層組織凝聚力戰鬥力、幹部廉潔自律和民主管理能力明顯增強。（丁曉雲）