2014年6月19-20日，科技部人才中心聯合中國科學院大學、江蘇省科技廳、蘇州市人民政府在江蘇省汾湖高新技術産業開發區共同舉辦了“科技領導力提升交流活動暨領軍人才服務發展蘇州行”。來自國家重大人才工程“創新人才推進計劃”（以下簡稱推進計劃）的入選科技創新領軍人才、重點領域創新團隊負責人、科技創新創業人才和創新人才培養示範基地負責人，以及國內外知名專家學者和優秀企業家代表共200余人參加了為期兩天的“學術研討”、“經驗交流”和“服務地方”等活動。 

此次活動的主要內容是研討世界科技前沿與創新發展，促進學術交流與成果轉化，推進科學家與企業需求的深層次對接。戰略管理專家中國國際人才交流協會副主席馬俊如、中科院副秘書長兼規劃戰略局局長潘教峰和科技部人才中心副主任高昌林分別圍繞創新驅動、科技發展前沿及趨勢和我國科技人才計劃等主題進行了專題報告；圍繞創新團隊與領導力、創新範式與顛覆性創新、前沿交叉與産業創新、科學家與創業之道等議題展開了圓桌論道；針對重點領域交叉學科設置了交叉論壇等。

此次活動在形式上進行了創新和探索，有四個特點：一是視頻連線。科學家與創業之道圓桌討論主持人梅萌與身在北京的奇虎360總裁齊向東進行視頻對話，齊向東結合奇虎360的發展歷程及個人成長經歷，提出了科技人員創業的核心競爭力在於過硬的技術和商業模式創新。同時，為保證企業人才隊伍建設，奇虎360通過與大學聯合開展研究等方式加強人才培養。二是學科交叉討論。設置了信息和生物醫藥、先進製造、環保能源材料三個交叉論壇，參會人員進行了跨學科的橫向交叉討論，互相啟發，開闊了研究視野。三是開放式即興演講。9位來自高校、研究院所和企業的參會人員踴躍報名，圍繞移動互聯與未來社會、科技自信與強國夢等話題，以及自己的研究成果進行現場演講，與大家進行交流。四是為企業設計了專家邀約環節，企業對有意向的專家進行定向邀請，深入到企業的廠房、車間、實驗室進行現場指導，對接技術需求，解決制約企業發展的技術難題。

此次活動是在充分徵求中青年領軍人才服務需求基礎上，精心設計、實施的綜合性活動。不僅是人才中心服務領軍人才和地方發展的一種模式探索，也是通過搭平臺促對話的方式，從政府管理、科技研發、創新創業、投資融資和園區發展多個維度，破除制約科技創新和人才發展的機制障礙，激發創新活力的一次有益嘗試。

截至目前，推進計劃已經遴選出474名科技創新領軍人才，155個重點領域創新團隊，306名科技創業人才，以及56個創新人才培養示範基地。入選對象既有主持産生重大國際影響的研究攻關工作的完成人和團隊，也有推動技術進步和産業發展的企業家，具有較好的發展潛力和成長趨勢。今後，人才中心將不斷總結經驗，提升管理能力，增強服務水平，更廣泛地開展學術交流、成果對接、技術支持等服務與活動，為服務科技創新人才，促進地方産業發展，支撐創新驅動發展戰略搭建平臺。