7月28日，湖北省今年招錄的797名選調生，結束崗前培訓順利結業。至此，湖北省根據中央統一部署，共招錄選調生27批次、8471人。

    選調生是按照中組部和湖北省委要求，由湖北省委組織部直接從高等院校應屆畢業生和在基層工作服務期滿的大學畢業生中招錄並選派到基層工作的優秀大學畢業生。

    湖北省委組織部常務副部長梁偉年説，做好選調生工作是建設高素質領導幹部隊伍的基礎性工作，是增強基層幹部隊伍活力、改善基層幹部隊伍結構的迫切需要，也是遵循幹部人才成長規律、構建基層一線幹部培養選拔鏈的重要舉措。

    湖北省選調生招錄工作，從1982年開始，至今已有近33年曆史。近年來，湖北省委組織部按照省委安排部署，堅持選調標準，不斷優化招錄程序，加大培養力度，並將選調生作為湖北省“年輕幹部成長工程”的重要源頭和基礎工作進行謀劃和推動，2011年以來共招錄選調生2440人。

    根據湖北省委決定，2012年起湖北省開始在選調生招錄中定向招錄在湖北省高校就讀的新疆、西藏籍少數民族應屆畢業生，目前已招錄11人，其中維吾爾族4人、蒙古族3人、錫伯族2人、哈薩克族1人、回族1人。

    梁偉年介紹，湖北省堅持每年對新招錄的選調生進行崗前培訓，重點引導選調生增強使命感和責任感，樹立志存高遠、勇擔使命的理想信念，端正到基層鍛鍊成才的態度，增強到基層鍛鍊成長的信心和決心。選調生走上工作崗位後，還加強跟蹤服務，強化日常管理，幫助成長成才，大力推進選拔使用，選調生已成為湖北省各級黨政機關幹部的重要來源。

    截至目前，湖北省8471名選調生中，分佈在省級黨政機關近600人，市州黨政機關近1600人，縣區黨政機關及鄉鎮（街道）6000多人。