各地區鐵路監管局掛牌以來，採取多種形式加強新入職公務員及監管人員培訓，全面提升思想政治素質和業務素養。

　　瀋陽鐵路監管局注重加強新任職幹部廉政教育，由局領導進行任前廉政談話，要求新任職幹部以身作則，率先垂范。同時，加強新入職公務員崗位培訓，通過講政策、交方法、參與執法實踐等方式，使新入職公務員加深了對法律法規的認識理解，掌握執法內容、過程和要求。

　　上海鐵路監管局舉辦了為期三個月的新招錄人員培訓班，認真學習習總書記系列重要講話和十八屆三中全會精神，採取外請專家與內部交流相結合的方式，對新招錄人員進行公務員法、依法行政知識、黨風廉政建設規定以及鐵路專業知識、內部工作流程等內容的培訓考試。

　　成都鐵路監管局結合幹部隊伍實際狀況，採取開設“集中學習大講堂”、崗位技能操作演練、現場跟班實踐、跨專業結對子等多種形式，開展崗位技能培訓。特別是針對鐵路交通事故調查處理，連續組織3場全員專題培訓。局領導親自授課，逐項講授鐵路交通事故的基本概念、基本程序和工作要點，以案例解讀的方式，解析政府監管部門開展事故調查的程序規範，使工作人員對法定職責和事故調查工作有了更加清晰、準確的理解認識，使受訓人員更加清楚“查什麼、怎麼查”，為依法開展事故調查奠定了良好的基礎。

　　武漢鐵路監管局擬定了系統培訓計劃，以專業技能、行政執法、事故調查、應急處置、綜合管理知識為重點內容，每週定期組織學習培訓，局領導、部門負責人帶頭講學。同時，梳理轄區內典型事故案例，定期組織現場演練，提高突發事件應急處置能力。