8月下旬，內蒙古自治區總工會172名機關幹部職工為幫扶點興安盟科右前旗居力很鎮紅旗村捐款10.2萬多元，用於幫助該村50戶特困家庭解決生産生活困難。

    8月22日，自治區總工會為商都縣100名今年考上本科院校的困難職工子女發放助學金30萬元。

    今年，自治區總工會籌集下撥金秋助學專項資金3000萬元，對全區1萬名困難職工和農牧民工子女進行資助，並選擇其中400名受助學生進行跟蹤幫扶，直到他們大學畢業實現就業。

    從“走萬家各類企業、訪萬名一線職工、幫萬戶困難家庭”到“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”“服務職工百縣行”，從冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、春送崗位到對困難職工大病、子女上學進行專項救助、精準幫扶，近年來，全區各級工會服務職工工作已經走向經常化、制度化、社會化。

    從2013年開始，全區各級工會連續兩年實施以收入保障、促進就業、技能培訓等為主要內容的服務職工辦實事計劃，自治區總工會每年承諾為職工辦好10件實事，讓越來越多的職工群眾特別是困難職工感受到了工會組織的溫暖。

    今年8月，自治區總工會與北京市總工會等多家單位聯合，在通遼市舉辦全國部分省區市工會區域性勞務協作活動暨內蒙古就業招聘會，幫助眾多下崗失業人員、農牧民工、高校畢業生找到了工作。

    為幫助就業困難群體實現就業，自治區總工會與北京市總工會積極構建就業創業、培訓服務“雙基地”和省際間就業維權聯盟，實現了市場調節就業和工會維權幫扶的有機結合。2011年至2014年，累計有1895家企業參加了自治區總工會組織的跨區域促進就業招聘活動，求職人員與用人單位達成就業意向1.76萬個。兩家總工會聯合舉辦的京蒙跨區域校企洽談簽約會累計簽約180份，2.7萬多人達成定向就業培訓協議。同時，全區各級工會依託自身培訓、實訓基地和職業介紹機構，共培訓下崗失業人員、農牧民工、高校畢業生30.6萬多人，經培訓後實現就業14.85萬餘人，同時成功介紹6.9萬人就業。

    為了讓廣大困難職工共享改革發展成果，自治區總工會緊緊抓住自治區政府出臺關於支持工會進一步加強困難職工幫扶工作的意見的機遇，加快困難職工幫扶中心建設，同時充分用好自治區政府設立的全區困難職工幫扶引導資金和全國總工會幫扶資金，對困難職工家庭進行及時救助。截至目前，全區共建立旗縣級以上困難職工幫扶中心137個，鄉鎮（街道）、社區（村）基層兩級幫扶工作站（點）948個，企業職工訴求（幫扶）中心828個，形成了“盟市—旗縣（市區）—鄉鎮（街道）—村（社區）、企業”四級幫扶工作網絡。

    據統計，2009年至2013年底，全區各級工會通過困難職工幫扶中心累計幫扶救助困難職工76.2萬人次，發放救助金6683.8萬元；累計籌集助學資金9421.4萬元，資助5.9萬名困難職工子女上了大學。（記者 蘇永生）