2014年10月22日上午，科技部直屬機關團委、青聯組織召開了青年代表座談會，李平秘書長出席會議並作了重要講話。會議傳達了劉雲山和趙樂際同志在全國優秀青年幹部培養選拔工作座談會上的講話精神；青聯副主席、條財司副司長戴國慶為青年代表解讀了科技計劃管理改革方案。會議代表結合學習十八屆四中全會精神、落實中央領導對青年成長成才的要求，就圍繞科技計劃管理改革，凝聚青年共識，發揮生力軍作用進行了暢談。直屬機關黨委常務副書記李桂華主持了會議，

    李平秘書長在講話中強調，培養選拔優秀年輕幹部是事關黨和國家事業長久發展的根本大計，新一屆中央領導集體非常重視。他説，青年成長成才離不開個人努力，更離不開組織培養，要把年輕幹部放到急難險重的環境中鍛鍊，在實踐鍛鍊中增強責任擔當意識。青年在個人成長過程中要找到事業和生活的平衡點，要有長遠發展的眼光。他指出，當前科技部正在進行著一場具有里程碑意義的科技計劃管理改革，科技部青年幹部要將思想統一到黨中央、部黨組的決定和要求上來，要以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”這20個字的當代好幹部標準嚴格要求自己，做好思想和行動準備，積極投身到改革之中。他説，青年是最活躍、最有激情、最有創造力的群體，在科技計劃管理改革中，希望青年同志發揮青年人的特長，多關注、多參與社會輿論的互動，充分運用新媒體傳遞科技改革正能量。

    青聯副主席條財司副司長戴國慶向青年代表詳細解讀了科技計劃管理改革方案的內容，對未來科技計劃的類別劃分、整合思路、管理機制，以及當前改革的重點任務和近期工作等進行了全面闡述。

    直屬機關團委書記張麗向與會代表傳達了劉雲山和趙樂際同志在全國優秀青年幹部培養選拔工作座談會上的講話精神。

    青年代表結合中央領導對青年成長的要求和科技計劃管理改革內容開展了積極熱烈的討論，大家一致認為科技計劃管理改革有利於破除條塊分割、多頭管理，解決科技計劃“碎片化”和科技項目取向聚焦不夠問題，對於轉變政府科技管理職能、聚焦國家重大戰略任務、促進科技與經濟深度融合有重大意義。與會代表紛紛表示，科技部青年幹部要統一思想、凝聚共識，以高度的責任感、使命感和勇於擔當的精神，積極主動投身科技計劃管理改革，正確面對改革帶來的機遇和挑戰，以青春的熱情和激情為推動創新驅動發展戰略的實施貢獻自己的力量。

    青年副主席丁明勤、郭哲、侯立宏、楊耀武、孫玉明等作了交流發言，結合自身成長經歷和參與科技管理工作的體會就堅定理想信念，注重實踐鍛鍊等暢談感受，他們認為，青年同志既要對改革充滿信心，又要理智地解決好、處理好改革中可能會出現的困難和問題，在推動科技事業發展的工作中展示科技部青年的良好形象。

    李桂華書記在總結講話中對此次座談會的成功召開表示肯定，並對廣大青年同志提出了希望和要求：一是希望青年同志認真落實中央對年輕幹部成長成才的要求，正確看待個人成長和國家發展的關係；二是希望青年同志要形成共識，把思想和行動統一到黨中央、部黨組的決策和要求上來，加強學習、深入思考、積極行動，用青春和智慧為科技計劃管理改革多做貢獻。

    青聯主席、副主席、常委，直屬機關團委委員及各單位青年代表60余人參加了會議。 

青年代表座談會現場 

 領導講話