記者從中國科學院獲悉，作為中科院深化科技體制改革的重要舉措，“率先行動”計劃組織實施方案出臺。

    實施方案將“率先行動”計劃細化為63項重點工作任務。明確計劃分為三個階段組織實施：2014年至2015年為重點突破階段，2016年至2020年為跨越發展階段，2021年至2030年為引領發展階段。其中，在重點突破階段，中科院將著力開展創新研究院、卓越創新中心、大科學研究中心、特色研究所四類機構分類改革試點；到2020年左右，基本實現“四個率先”目標，基本形成定位準確、管理科學的現代科研院所體制機制，將三分之一左右研究所建成具有重要影響力、吸引力和競爭力的國際一流科研機構，在部分優勢學科領域形成5至10個具有鮮明學術特色的世界級科學研究中心。

    實施方案指出，為打造人才高地，中科院將面向全球公開招聘學術所級領導（無行政級別）和四類機構核心骨幹。加大人才引進宣傳力度，面向全球招聘優秀創新人才，對特優者突破年齡、國籍限制，凝聚一批學術潛力大、創新能力突出的傑出青年創新人才。對於考核不合格或無法全職在崗的入選者，嚴格執行退出制度。建立健全外籍人才用人制度，提升創新隊伍國際化水平，外籍聘用人員佔科研人員的比例從目前的1%提高到2020年的3%，其中基礎前沿領域達到6%。

    此外，中科院還將推進研究所去行政化改革。選擇若干不同類型研究所進行試點，堅持幹部“能上能下、能進能出”的制度，完善和強化學術管理職能與機制，進一步發揮學術委員會在科研佈局、資源配置和科技評價等方面的作用。總結分析試點工作的經驗和問題，為國家事業單位去行政化改革提出政策建議。

    在改革科研項目和科研經費管理方面，將強化預算管理、過程管理、績效管理，引進第三方和社會公眾監督機制，提高管理的科學化、規範化、精細化水平，提高科研資金的使用效率和透明度。（北京晚報記者 牛偉坤）