從堅決反腐敗，到下放審批權，從大力發展混合所有制經濟，到吹響全面推進依法治國的號角，權力運行越來越規範，市場環境越來越公平，激發企業家精神的土壤正在逐步形成

    “市場活力來自於人，特別是來自於企業家，來自於企業家精神。”方此之時，我國經濟發展進入新常態，處於增長速度換擋期、結構調整陣痛期疊加的階段，習近平總書記特別強調“企業家精神”，對企業家群體既是隆重寄望，更意味著沉甸甸的責任。

    企業家精神的本質，就是創新。改革開放30多年的經濟騰飛，見證了太多企業家勇於創新的故事。聯想從IBM的代理商，成長為全球最大的個人電腦生産者；阿裏巴巴從18個人的創業團隊，躋身全球互聯網公司十強。這些激動人心的企業傳奇，凝聚著億萬勞動者的心血，也詮釋著企業創新的巨大能量。今天，激發企業家精神，需要怎樣的社會環境？如何去締造這種環境？

    哲人説，“高尚的競爭是一切卓越才能的源泉。”其實，讓企業家有用武之地，營造健康的市場環境、公平的競爭環境、良好的營商環境也很關鍵。然而，中小企業融資難、融資貴的問題仍未根除，民營企業和國有企業在資源獲取、融資門檻等方面的不平等依然存在。平等缺席的企業競爭，市場缺席的資源分配，不僅難以激發民營企業的創新活力，也無法發揮國有企業的首創精神，結果就會阻礙企業家精神的整體發育。

    更深層次的弊病，是一些地方政府與市場邊界尚未厘清。如果權力能夠隨意左右市場，很多企業就會把政府公關作為戰略方向。全國政協委員、著名企業家曹德旺這樣説，“你能看到他去做政府公關，是因為你沒有專心做好你自己的事情。”其實，一個企業，只有把更多精力放在公司管理、盈利模式和産品製造的創新，才能真正實現經濟學家所謂的“創造性破壞”。而這，需要管好有形之手、激活無形之手。

    同時，從社會文化的角度來看，還需要涵養尊重企業家的社會氛圍。改革開放既然已經“把企業家請回了中國”，中國的市場經濟道路，本身也是“一個非凡的、動人的故事”，尊重企業家，理應成為這個故事的一部分。

    習近平總書記説過，“如果説創新是中國發展的新引擎，那麼改革就是必不可少的點火器。”激發企業家精神，同樣需要用改革鬆綁除障、除弊糾頑。從堅決反腐敗，到下放審批權，從大力發展混合所有制經濟，到吹響全面推進依法治國的號角，權力運行越來越規範，市場環境越來越公平，激發企業家精神的土壤正在逐步形成。目前，最重要的是堅持改革力度不減、改革態度不變，最關鍵的是防止改革在執行中被扭曲變形，確保改革措施自上而下貫徹下去。惟其如此，企業家群體才會在改革的召喚下翩翩起舞。

    因為企業家精神通過不斷創新為經濟增長注入動力，有人稱企業家為“經濟增長的國王”。我們需要更多以創新為志業的企業家，在他們失敗時給予更多寬容，在他們成長時給予更多激勵，成就他們，也是在成就這個社會的進步。(蘇如春)